Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Gente & Gestão SR|Itajaí - SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPItajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Analista de Gente & Gestão Sênior

O(A) Analista de Gente & Gestão SR atuará de forma estratégica e generalista, com foco em Treinamento e Desenvolvimento e no fortalecimento da cultura organizacional. Será responsável por apoiar lideranças e colaboradores na gestão de pessoas, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo para a evolução das práticas de RH no negócio, além de exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Atividades a serem realizadas:

  • Conduzir e estruturar ações de Treinamento e Desenvolvimento, alinhadas às estratégias do negócio;
  • Atuar como agente de cultura organizacional, promovendo engajamento e alinhamento aos valores da empresa;
  • Apoiar e orientar lideranças e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas;
  • Garantir a execução e conformidade das rotinas de Administração de Pessoal;
  • Desenvolver e liderar projetos de média e alta complexidade em RH, definindo escopo, cronograma e stakeholders envolvidos;
  • Atuar como referência técnica, orientando áreas clientes quanto às políticas e práticas de RH;
  • Desenvolver, implementar e assegurar a aplicação de políticas e procedimentos de RH, garantindo alinhamento estratégico e isonomia entre áreas;
  • Implementar programas e iniciativas de RH com abrangência corporativa;
  • Acompanhar e analisar indicadores da área, contribuindo para a tomada de decisão;
  • Assegurar o cumprimento das diretrizes de SSMA, Qualidade e normas internas relacionadas à sua atuação.

Qualificações

Essenciais:

  • Graduação completa em: Pscologia, Recursos Humanos, Administração ou área correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento e atuação generalista em RH;
  • Pacote Office nível intermediário

Desejáveis:

  • Vivência em projetos de cultura organizacional e desenvolvimento organizacional.

#LI-CS1