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Analista de Gente - Benefícios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaguariúna-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Gestão de Benefícios

  • Realizar levantamento de colaboradores elegíveis por meio de sistemas corporativos (FPW, Workday ou similares)
  • Identificar e validar elegibilidade para benefícios e vouchers
  • Organizar e manter bases de dados atualizadas

Gestão de Vouchers

  • Estruturar bases para aprovação por centro de custo
  • Acompanhar fluxo de aprovação junto aos responsáveis
  • Garantir emissão e envio correto dos vouchers aos colaboradores

Organização de Retirada de Produtos

  • Coordenar envio de formulários para escolha de modalidade (produto ou voucher)
  • Consolidar informações e organizar listas de retirada
  • Definir quantidades e cronograma junto às áreas envolvidas (CDD, Facilities)
  • Garantir envio de convites e orientações aos colaboradores

Interface com Áreas Parceiras

  • Atuar em conjunto com CDD, Facilities, Pagamentos e demais áreas envolvidas
  • Garantir alinhamento de informações e cumprimento dos prazos operacionais

Comunicação e Suporte ao Colaborador

  • Elaborar comunicações claras e orientativas
  • Atender colaboradores e gestores com foco em agilidade e solução
  • Esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de benefícios

Gestão Operacional

  • Apoiar organização logística de espaços para retirada de produtos
  • Acompanhar processos administrativos (ex.: pagamento de fornecedores/notas fiscais)
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos

Requisitos e qualificações

a) Experiência Educacional: Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).

b) Experiência de Trabalho:

Vivência em rotinas administrativas, benefícios ou atendimento a colaboradores.

Experiência com gestão de planilhas, bases de dados e controles operacionais.

Desejável atuação prévia em CSC, RH ou áreas de People/Benefícios.

c) Habilidades Gerais:

Comunicação clara e objetiva

• Organização e gestão da rotina

• Senso de urgência e priorização

• Resiliência e adaptabilidade

• Proatividade e melhoria contínua

Comprometimento com resultadosa rotina

• Senso de urgência e priorização

• Resiliência e adaptabilidade

• Proatividade e melhoria contínua

• Comprometimento com resultados


d) Competências Técnicas

• Excel intermediário

• Conhecimento em sistemas corporativos (FPW, Workday ou similares)

• Experiência com processos de benefícios e vouchers

• Organização de dados e controles operacionais Desejáveis:

• Capacidade analítica e atenção a detalhes

• Experiência com rotinas administrativas e pagamento de fornecedores

Informações adicionais

Hoje na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

  • Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
  • Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
  • Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
  • Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
  • Proteção financeira com a nossa previdência privada
  • A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
  • O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
  • Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá
  • Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Generalista
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista - Unidade
  5. Etapa 5: Oferta e ASO
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!