* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Microsoft Outlook
- Graduação
- Psicologia
- Recursos humanos
- Recrutamento
- Entrevista
- Construção Civil
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Somos uma Incorporadora, Construtora e ImobiliáriaFazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores.
Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes.
ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia por meio de contato telefônico e entrevista por competência ou dinâmica de grupo, validando perfil com a área solicitante e atendendo ao fit cultural da empresa;
- Garantir o uso do checklist de contratação e rescisão;
- Realizar o onboarding de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
- Acompanhar período de experiência dos colaboradores e gerar a avaliação para o gestor (cada recrutador controla o PE dos profissionais que contratou);
- Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade, para eventuais ações ou programas de correções e distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade;
- Dar suporte na organização e execução de treinamentos, ações de integração e eventos internos.
- Auxiliar nas ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.
- Apoiar a área de Gente e Cultura na elaboração de materiais, aplicação de avaliações e consolidação de feedbacks.
- Atender colaboradores com dúvidas sobre processos de RH, sempre com empatia, ética e cordialidade.
- Disseminar a comunicação do Código de Ética;
- Apoiar nas demais demandas de necessidade do setor.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e organização.
- Facilidade para trabalhar em equipe e com atendimento aos clientes internos.
- Experiência comprovada em R&S.
- Ensino Superior completo (ADM, Psicologia, Recursos Humanos e correlatos).
Informações adicionais
- Salário Fixo + Premiação variável.
- Vale alimentação/refeição.
- Seguro de Vida.
- Day Off de aniversário.
- Plano de Saúde e Odontológico por adesão.
- TotalPass.
- Desconto em empresas parceiras (Academia, clínicas, instituições de graduação e pós-graduação).
Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores.
Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes.
ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.