* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você acredita que pessoas são o coração de qualquer negócio e quer atuar de forma estratégica, essa oportunidade é para você.
Buscamos alguém apaixonado por desenvolvimento humano, cultura organizacional e construção de times de alta performance!
Seu papel será:Atrair e selecionar talentos que fazem a diferença
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas individuais e em grupo, feedbacks).
Aplicar técnicas modernas de identificação de perfil, alinhando competências à cultura e valores da empresa.
Manter e nutrir um pipeline estratégico de talentos.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes
Apoiar gestores na definição de perfis, descrição de cargos e estrutura salarial.
Fornecer informações para decisões assertivas de contratação e movimentação interna.
Encantar desde o primeiro dia
Conduzir o processo de onboarding, garantindo integração eficiente e acolhedora.
Fortalecer nossa cultura organizacional
Apoiar iniciativas de Gestão Cultural.
Criar, aplicar e analisar a Pesquisa de Clima Organizacional.
Ser agente ativo de engajamento e motivação.
Impulsionar o desenvolvimento humano
Planejar e promover treinamentos internos.
Criar ferramentas de valorização do desempenho individual e coletivo.
Desenvolver ações estratégicas para reconhecimento e crescimento profissional.
Criar experiências memoráveis para o time
Planejar e executar eventos corporativos voltados aos colaboradores.
Liderar a comunicação interna do grupo.
Ser referência para o time
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecer dúvidas e conduzir alinhamentos táticos e operacionais.
Atuar de forma integrada com o Departamento Pessoal em temas como benefícios, folha ponto, admissões, rescisões, contratos e distratos.
Excelente comunicação e escuta ativa
Visão sistêmica e foco em cultura
Organização e autonomia
Paixão por pessoas e desenvolvimento