* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais, administrativas e técnicas, conforme a demanda da operação.
Atuar de forma end to end no processo seletivo:
- Alinhamento de perfil com gestores
- Divulgação de vagas em múltiplos canais
- Triagem curricular em grande escala
- Convocações e gestão de agendas de entrevistas
- Aplicação e análise de testes e avaliações psicológicas, quando aplicável
- Planejar e executar ações de recrutamento em massa, como mutirões, seleções coletivas e parcerias com instituições, feiras e comunidades.
- Gerenciar grandes volumes de candidatos simultaneamente, garantindo organização, comunicação clara e experiência positiva do candidato.
- Atuar de forma próxima aos gestores, entendendo a realidade operacional e ajustando estratégias de atração conforme necessidade.
- Monitorar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, taxa de conversão, absenteísmo em entrevistas, etc.)
- Garantir o cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas de recrutamento.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de R&S, com foco em escala, eficiência e qualidade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior