* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário:
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Requisitos:
Benefícios:
Nenhum benefício informado
Horário:
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Buscamos um Analista de Gente e Gestão, para atuar na área de People, com uma visão generalista e estratégica. Sua missão será contribuir em todas as práticas e políticas de People, alinhando os objetivos da área com os objetivos estratégicos do negócio.
O que você fará na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Garantir alinhamento dos processos às necessidades dos clientes internos, atuando como parceiro estratégico do negócio;
- Conduzir processos seletivos de forma ágil e assertiva;
- Realizar processos de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e positiva;
- Realizar acompanhamento da experiência dos clientes internos, propondo ações que potencializam estas experiências;
- Colaborar com a criação de metodologias e ferramentas que fortaleçam a parceria entre a área de People e o negócio.
- Desdobrar planos de comunicação interna a fim de garantir a implementação das ações e projetos da área;
- Colaborar na melhoria do acompanhamento da experiência dos clientes internos, propondo ações que potencializam estas experiências;
- Apoiar ações que assegurem a manutenção do clima e cultura organizacional;
- Desenvolver projetos e soluções focadas na necessidade do negócio;
- Analisar dados / informações, trazendo insumos para a tomada de decisão;
- Trabalhar de maneira colaborativa com as áreas, contribuindo com análises e soluções pertinentes, gerando mais valor às entregas;
- Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências de mercado em gestão de pessoas.
Requisitos:
O que vamos adorar que você tenha:
- Boa comunicação;
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
- Relacionamento e influência;
- Pensamento crítico e sistêmico;
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência em RH Generalista e Estratégico;
- Domínio intermediário do Pacote Office;
- Inglês intermediário.
Será um diferencial:
- Experiência como Business Partner;
- Experiência com sistemas e plataformas de gestão de RH;
- Inglês avançado.
Benefícios:
Nenhum benefício informado