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Analista de Gente e Gestão Pleno – People Analytics

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de People Analytics, com foco em impacto orçamentário, custo de pessoas, projetos e eficiência na alocação de recursos.
  • Desenvolver dashboards, relatórios executivos e análises gerenciais para apoio à tomada de decisão da liderança e diretoria.
  • Apoiar projetos estratégicos de DHO (treinamento, desenvolvimento, cultura, performance, sucessão e engajamento) com base em dados e diagnósticos organizacionais.
  • Atuar na integração de dados entre sistemas de RH, áreas internas e parceiros, garantindo consistência e confiabilidade das informações.
  • Assegurar a qualidade, governança e integridade dos dados de pessoas e orçamento da área.
  • Realizar análises preditivas e diagnósticos para identificação de riscos e oportunidades relacionadas à gestão de pessoas e orçamento.
  • Conduzir cotações de treinamentos, apoiar negociações com fornecedores, acompanhar valores aprovados e controlar custos conforme orçamento da área.
  • Apoiar a construção de apresentações executivas e materiais analíticos para fóruns estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em People Analytics, indicadores de RH ou análise de dados de pessoas.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares).
  • Vivência com indicadores de RH e processos de DHO.
  • Capacidade analítica e habilidade para transformar dados em insights estratégicos.
  • Comunicação clara para interação com públicos técnicos e executivos.
  • Organização, autonomia, senso de prioridade e visão estratégica.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.