* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que pessoas, desempenho e resultados caminham juntos. Por isso, buscamos fortalecer nossa estrutura de Gente & Gestão com práticas de remuneração alinhadas à estratégia do negócio, valorizando o desenvolvimento, a equidade e a competitividade de mercado.
Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração com experiência sólida na área, que será responsável por apoiar a implantação e sustentação da política de remuneração da empresa, contribuindo para decisões estratégicas relacionadas a cargos, salários, remuneração variável e benefícios.
Se você possui perfil analítico, visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões de impacto, essa oportunidade é para você 🚀💙
Responsabilidades e atribuições
📊 Estrutura de cargos, salários e remuneração
- Executar a implantação da estrutura de cargos e salários, com base em modelo já desenvolvido por consultoria
- Apoiar a construção e sustentação da política de remuneração total (fixa, variável e benefícios)
- Realizar análises de equidade interna e competitividade de mercado
- Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre movimentações salariais
- Garantir governança, clareza de critérios e aderência orçamentária nos processos de remuneração
🎯 Programas de remuneração variável
- Conduzir programas de remuneração variável, considerando:
- metas organizacionais, individuais e por área
- critérios de elegibilidade e participação
- regras de apuração e pagamento
- governança e limites financeiros
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e resultados relacionados à remuneração variável
🌱 Desenvolvimento organizacional e benefícios
- Conectar remuneração aos ciclos de desempenho e desenvolvimento
- Apoiar a estruturação, revisão e sustentação de benefícios e benefícios flexíveis
- Analisar elegibilidade, coparticipação e percepção de valor dos benefícios oferecidos
📋 Análise e suporte estratégico
- Elaborar análises, relatórios e indicadores da área de remuneração
- Apoiar projetos e iniciativas estratégicas de Gente & Gestão
- Garantir organização, confiabilidade e atualização das informações da área
Requisitos e qualificações
Requisitos indispensáveis
- Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração / cargos e salários.
- Vivência com implantação ou revisão de estruturas de remuneração.
- Forte capacidade analítica e domínio de Excel
Diferenciais
- Experiência com projetos conduzidos por consultorias
- Vivência com remuneração variável estruturada
- Experiência com políticas de remuneração total (fixo + variável + benefícios)
- Atuação em empresas em crescimento ou transformação
Informações adicionais
🎯 Benefícios Essenciais
- Vale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.
- Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!
- Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
- Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
- Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.
- Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.
- Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo
🩺Cuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)
- Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária.
- Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.
- Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.
Conheça os nossos programas 💙💜🩵
👶 Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)
- Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.
- Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.
📚 Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)
- Parcerias Educacionais:Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.
- Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)
- Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.
🧘♂️ Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida)
- Vacinação contra Gripe: Campanha anual.
- OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.
- Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Confidencial (Apenas para Cadastrados). (Conforme política interna do programa)
🚀 Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e Oportunidades
- Programa Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.
- Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)
- Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.
- Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.
- Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para os aniversarientes.
🕚Jornada de trabalho
De segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestão Imediata
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui, acreditamos que pessoas constroem histórias que transformam espaços.
Nossa trajetória começou em 1978, de forma simples, empreendedora e cheia de propósito. Foi assim que o fundador, Seu Perez deu os primeiros passos: com criatividade, proximidade com o cliente e a coragem de inovar. Esse espírito segue vivo até hoje e nos move a evoluir constantemente.
Crescemos, nos reinventamos e expandimos. Hoje, somos uma empresa nacional, com unidades industriais no Paraná e em Alagoas, centros de distribuição estratégicos pelo Brasil e uma operação que conecta inovação, tecnologia, personalização e sustentabilidade. Atendemos milhares de pontos de venda e levamos nossas soluções para diferentes países das Américas.
Aqui, valorizamos:
💚 Protagonismo e colaboração
🚀 Inovação com propósito
🤝 Respeito às pessoas e às diferenças
🌱 Responsabilidade com o futuro e com o meio ambiente
📈 Crescimento sustentável e compartilhado
Se você busca um ambiente onde pode aprender, evoluir, ser ouvido e fazer a diferença, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.
