* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão para atuar de forma prática e estruturada na construção e execução dos processos de gestão de pessoas. Essa pessoa será responsável por colaborar e aprimorar práticas nos diversos subsistemas de RH, assegurando processos consistentes que fortaleçam o desenvolvimento das pessoas.
Principais Responsabilidades:
- Executar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador, assegurando padronização e boa experiência.
- Organizar e manter atualizadas as políticas, procedimentos e controles internos de RH, assegurando a conformidade com as diretrizes da empresa.
- Apoiar a estruturação e aplicação de treinamentos, acompanhamento de PDIs e planos de capacitação das equipes.
- Registrar e manter atualizados os dados e indicadores de RH, assegurando que as informações estejam disponíveis para análise e tomada de decisão pela gestão.
- Dar suporte às lideranças e equipes na aplicação correta das práticas e ferramentas de Gente e Gestão.
- Apoiar iniciativas de comunicação interna e cultura, ajudando a disseminar valores e fortalecer o engajamento do time.
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia generalista ou em subsistemas de RH (Recrutamento, TD, Clima, Performance).