Analista de Gente e Gestão

Vaga Sigilosa

Organização de documentos e controles

• Digitalizar, arquivar e organizar documentos físicos e digitais em sistemas de gestão;
• Controlar o estoque da área de Gente & Gestão, apoiando solicitações de compras e cotações;
• Manter planilhas, bases de dados, indicadores e registros sempre atualizados e organizados.

Apoio às ações de Gente & Gestão

• Enviar questionários e apoiar etapas do recrutamento e seleção;
• Cadastrar novos colaboradores nas plataformas da área;
• Preencher relatórios de T&D, R&S e ciclos de performance;
• Solicitar e acompanhar entrevistas de desligamento;
• Prestar suporte administrativo aos processos da área.

Onboarding e experiência do colaborador

• Apoiar todas as etapas do onboarding, do pré-onboarding ao acompanhamento pós-integração;
• Organizar integrações institucionais, agendas, salas, materiais e kits;
• Acompanhar e consolidar avaliações de onboarding;
• Auxiliar para que todos os novos colaboradores vivenciem a integração de forma completa.

Programas, comunicação e engajamento

• Apoiar a execução de programas internos (benefícios, kits, campanhas e ações comemorativas);
• Atualizar canais de comunicação interna e apoiar divulgações;
• Apoiar ações de endomarketing, clima e engajamento;
• Organizar eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador.

Atendimento ao colaborador

• Atuar como ponto de apoio para dúvidas operacionais;
• Mediar o contato entre colaboradores, liderança e área de Gente & Gestão, com atendimento acolhedor e prioritário.

Requisitos indispensáveis

• Ensino Médio Completo;
• Vivência na área de rh;
• Pacote Office básico;
• Competências técnicas: Boa escrita, Excel.
• Competências comportamentais: Comunicação Clara; Gestão de tarefas, Relacionamento interpessoal; Proatividade; Atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Ensino Superior em andamento em administração, recursos humanos ou psicologia;