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ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGoiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O(a) Analista de Gente & Gestão atuará de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e apoiando iniciativas de desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para a atração de talentos, fortalecimento da cultura e evolução das práticas de Gente & Gestão.

Em sua rotina, será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das admissões. Também atuará no acompanhamento das avaliações do período de experiência, ações de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, endomarketing e comunicação interna, além de apoiar a gestão de indicadores, cargos e salários e demais projetos de Gente & Gestão.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), você fará parte de uma equipe que há mais de 26 anos transforma sonhos em realidade por meio do acesso à moradia com ética e qualidade. Nossa cultura é guiada pelo senso de dono, parceria, qualidade, família e entusiasmo, valores que sustentam nosso crescimento e orientam a forma como desenvolvemos pessoas, fortalecemos nossas equipes e construímos juntos os resultados do negócio.


Responsabilidades e atribuições

  1. Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização do processo seletivo;
  2. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de ferramentas de avaliação e elaboração de pareceres;
  3. Acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva de entrada na empresa;
  4. Realizar o acompanhamento das avaliações do período de experiência, apoiando gestores e colaboradores durante o processo;
  5. Apoiar a execução das ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização, acompanhamento e avaliação das ações realizadas;
  6. Conduzir Atualização de Descrição de Cargos realizando entrevistas com os colaboradores e alinhamentos com os gestores;
  7. Executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento, fortalecimento da cultura e disseminação das informações institucionais;
  8. Apoiar a aplicação e o acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional, contribuindo para a análise dos resultados e execução dos planos de ação;
  9. Acompanhar e atualizar indicadores de Gente & Gestão, contribuindo com informações para análise e tomada de decisão da área;

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Rh, Psicologia, Administração e áreas afins

Informações adicionais

Atividade em horário comercial Segunda a Sexta.

Benefícios

    · Ajuda de Custo R$ 38,60/dia

    · Vale Transporte

    · Plano de Saúde Sem Coparticipação

    · Plano Odontológico

    · Café da Manhã

    · Lanche da Tarde

    · Day Off no Aniversário

    · Programa de Incentivo à Prática Esportiva

    · Programa de Incentivo à Graduação

    · Seguro de Vida

    · Regime CLT

    · Estacionamento privado rotativo

    · De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Aplicação de Testes – PALO, Personalidade (NEO) e Redação
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM VINDO AO Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A gente tem orgulho em ser Real.

Quer saber por quê?


Porque somos gente que acredita em sonhos possíveis e já realizamos, em 23 anos, o sonho de mais de 20 mil famílias. Orgulho porque aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos gente que trabalha feliz para fazer, a cada novo empreendimento, mais gente feliz.

Temos orgulho em ser Real porque valores como respeito, ética e confiança atravessam paredes e alcançam todos nós diariamente, honrando uma história que foi escrita com solidez e visão de futuro inspiradoras.

Orgulho por mais de 30 empreendimentos entregues, pela capacidade empreendedora do grupo, pela credibilidade já conquistada e, sobretudo, pela oportunidade de crescimento e aprendizado com tudo que ainda está por vir.

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