* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você ama desafios e dá valor em trabalhar com propósito, sentindo-se parte de um projeto incrível de expansão, venha somar a este time de sucesso e cresça conosco!
Acreditamos que GENTE é o nosso principal valor. Nosso resultado acontece através de um time forte, comprometido e apaixonado por fazer a diferença.
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
Venha conosco!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos do início ao fim para diferentes áreas de negócio;
- Realizar alinhamento e manter comunicação com os gestores ao longo de todo o processo seletivo;
- Fazer a divulgação das vagas;
- Buscar ativamente candidatos (Hunting) quando necessário;
- Realizar a primeira entrevista com os candidatos a fim de verificar aderência ao perfil e fit cultural;
- Contribuir com ideias de melhorias para nossos processos, marca empregadora e estratégia de contratação;
- Dar suporte em assuntos de endomarketing, cultura e ações de Gente e Gestão;
- Proporcionar uma experiência incrível para candidatos;
- Colaborar na criação de programas de integração para novos funcionários, visando promover a rápida adaptação e engajamento dos recém-contratados.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado para trazer inovações ao processo de recrutamento e seleção;
- Contribuir na construção de uma cultura organizacional positiva;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;
- Experiência com ferramenta de recrutamento e seleção (ATS);
- Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade para aprender novas ferramentas de software.
- Experiência com métricas de atração e seleção e como gerar insights e estratégias a partir da análise de dados;
- Senso de urgência e comprometimento com prazos, mantendo a qualidade das entregas mesmo sob pressão.
- Perfil Hands On, criativo, dinâmico, analítico, resiliente e com habilidade de relacionamento interpessoal;
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com indicadores, Turn Over e Remuneração.
Informações adicionais
- Salário; 💰
- TotalPass; 🏃🏼♀️
- Benefício opcional de assistência psicológica online; 🧘♂️
- Convênio Faculdade (53% a 65% de desconto); 📒
- Desconto de 40% em peças das lojas; 👗
- Chances de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Local: Benfica
- Presencial
- Modelo de contratação: PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Supervisão/ Diretoria Comercial
- Etapa 4: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma marca feminina que tem como missão criar uma moda com design atemporal, minimalista e versátil. Representa um estilo elegante, que exalta construções simples e descomplicadas, mas sempre com um toque da bossa carioca e muita cor. Nossa moda é para a mulher brasileira, em todas as suas ocasiões de uso.
Nosso propósito é transformar, através de GENTE, o armário da mulher brasileira, criando uma moda desejada, inspiradora e acessível.
O território de marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) transita entre minimalismo, feminilidade, atemporalidade e sofisticação.
Nossas lojas: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/institucional/nossas-lojas
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)br/
Instagram: @Confidencial (Apenas para Cadastrados).br