* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga:Conduzir o ciclo completo de atração e seleção, desde a definição do perfil junto aos gestores até a negociação final e contratação, assegurando o cumprimento das rotinas estabelecidas em protocolo.
Planejar e executar o programa de Onboarding (Integração e Ambientação) de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e a rápida adaptação à cultura, valores e processos do Villa.
Apoiar na execução e acompanhamento de treinamentos institucionais e programas de desenvolvimento contínuo, voltados para o fortalecimento das habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.
Auxiliar os gestores e colaboradores do Villa na elaboração das descrições dos perfis dos cargos, apontando o formulário padrão e qual metodologia deve ser aplicada, visando manter a padronização de cada cargo.
Organizar e controlar todos os documentos e registros relacionados aos processos de trabalho na rede interna, assegurando a integridade e a segurança das informações do setor.
Executar e apoiar outras atividades administrativas do setor, conforme necessidade.
Requerimentos:
Nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Conhecimento intermediário em Excel.
Experiência na área de Atração e Seleção.
Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
Pós-graduação será um diferencial.
Desejável inglês avançado.
Benefícios:
- ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
- BOLSA PARA DEPENDENTES, MEDIANTE A APROVAÇÃO DA DIRETORIA FINANCEIRA
- ESTACIONAMENTO
- PLANO DE SAÚDE
- RESTAURANTE NA EMPRESA
- SEGURO DE VIDA EM GRUPO
- VALE TRANSPORTE
- WELLHUB