* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estruturar e operar o RH do grupo, trazendo organização, clareza e método, sem burocratizar. Você vai atuar diretamente com os sócios e lideranças, ajudando a contratar melhor, reduzir retrabalho, criar indicadores e apoiar os líderes no dia a dia.
Não é uma vaga para manter o que já existe, mas uma grande oportunidade de construir. O foco será em:
1) Recrutamento SeleçãoConduzir processos seletivos ponta a ponta
Criar pipeline de talentos nas principais cidades do grupo
Padronizar entrevistas com critérios claros
Organizar SLA e acompanhar indicadores de contratação
Implantar onboarding estruturado
Criar rotina de acompanhamento inicial do colaborador
Apoiar treinamentos comportamentais e de atendimento
Consolidar indicadores
Construir report mensal para liderança
Contribuir na tomada de decisão através de dados (Excel / BI será diferencial)
Apoiar gestores no desenvolvimento da rotina e feedback
Reduzir “incêndios repetitivos” com processos simples
Apoiar decisões com método e critério