* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Durante o processo de seleção, haverá um Teste de Aptidão Física (TAF) nas cidades polo, conforme a localização da vaga. Após as entrevistas, a empresa recrutadora informará a data e o local do TAF. O deslocamento para o teste é responsabilidade do candidato.
IMPORTANTE: Para participar do TAF, é necessário apresentar um atestado médico de boas condições de saúde, emitido até 30 dias antes do teste.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
Executar a gestão dos contratos vinculados aos projetos de Reforços e Melhoria da Transmissão.
Apoiar o controle da execução orçamentária dos projetos.
Elaborar análises de desvios orçamentários.
Elaborar informações financeiras, contratuais e operacionais para suporte à tomada de decisão.
Executar os processos de medição, faturamento, desembolso e encerramento contratual.
Elaborar relatórios gerenciais, apurar indicadores e apoiar na apresentações executivas de acompanhamento dos projetos.
Monitorar dashboards de gestão de contratos e investimentos.
Realizar o acompanhamento de cronogramas financeiros e marcos contratuais dos empreendimentos.
Apoiar a elaboração de forecast, revisões orçamentárias e planejamento anual de investimentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
Obrigatório
Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de contratos, orçamento e controle orçamentário de projetos;
Conhecimento em acompanhamento de investimentos CAPEX;
Conhecimento em planejamento e controle financeiro de projetos;
Excel avançado;
Conhecimento em SAP (PS, MM, CO, FI ou módulos correlatos);
Conhecimento no tratamento e consolidação de dados;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Desejável
Experiência no setor elétrico, infraestrutura ou energia.
Conhecimento da regulamentação ANEEL.
Conhecimento em gestão de contratos EPC, EPCM ou Turnkey.
Conhecimento em gestão de pleitos e aditivos contratuais.
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e produtividade.
Inglês Básico.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Teste de Aptidão Física - TAF
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.