* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um (a) Analista de Gestão de Categorias para atuar na estratégia de categorias de produtos em nossa rede de supermercados no litoral. O profissional será o elo entre a empresa, a indústria fornecedora e associados, definindo o sortimento ideal por loja/cluster, gerenciando margem de lucro e acompanhando a performance de vendas. Sempre atento ao comportamento do consumidor de cada loja e à dinâmica da região litorânea, como a sazonalidade de veraneio, o público turístico e a concorrência de atacarejos e mercados de bairro.

Responsabilidades

Definir e gerenciar sortimento, preço e margem das categorias sob responsabilidade
Atuar como ponte entre a rede, a indústria fornecedora e os associados
Monitorar indicadores de performance (giro, ruptura, margem) via dashboards em Power BI
Planejar ações sazonais alinhadas ao calendário da região
Garantir a correta execução de planogramas e exposição no ponto de venda

O que buscamos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas
Experiência prévia em gestão de categorias, compras ou função similar no varejo
Conhecimento em Excel avançado e Power BI
Perfil analítico, negociador e com boa comunicação.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Experiência prévia como Analista Pleno de Categorias, Comprador(a) ou função similar no varejo/supermercadista.

Técnicas

Power BI para criação e manutenção de dashboards de performance.
Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas de análise).
Técnicas de precificação (pricing) e formação de margem.
Domínio dos 6 passos do Gerenciamento de Categorias: definição do papel da categoria, avaliação, cartão de metas, definir margem por categoria, estratégias, táticas e implementação/revisão.
Conhecimento de sistemas ERP de varejo/supermercado.
Noções de sazonalidade regional e comportamento do consumidor.

Comportamentais

Capacidade de negociação com fornecedores e indústria.
Visão analítica e orientação a dados e resultados.
Comunicação clara com áreas internas (operação de loja, marketing, financeiro) e externas (indústria).
Organização, proatividade e autonomia para gerenciar múltiplas categorias simultaneamente.

Pagamento: R$4.000,00 por mês

Local do trabalho: Presencial