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Analista de Gestão de Energia II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.


Valorizamos o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Acompanhar o desempenho de usinas fotovoltaicas e ativos de geração de energia;
  • Garantir conformidade com normas técnicas, ambientais e regulatórias (ex: ANEEL, Lei 14.300, REN 1.000/2021);
  • Coletar e analisar dados de consumo energético, identificando oportunidades de otimização;
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais;
  • Apoiar a gestão de contratos de fornecimento e compensação de energia (CUSD, CCER) e relacionamento com distribuidoras de energia;
  • Gestão de faturas de energia e não conformidades no sistema de compensação de créditos;
  • Validar faturas, créditos de energia e rateios entre unidades consumidoras;
  • Apoio à equipe de desenvolvimento na verificação de inconsistências de faturas e falhas nos robôs de coleta;
  • Interação com distribuidoras sobre cadastro de rateios e inconformidades na energia compensada;
  • Apoiar projetos de eficiência energética e integração de fontes renováveis;
  • Conduzir reuniões de acompanhamento sobre temas estratégicos projetos, KPIs, planos de ação, implementações sistêmicas e desempenho operacional;
  • Participar da análise e prospecção de novos projetos/oportunidades através de avaliação técnica e regulatória;
  • Atividades de campo pontuais, como vistorias, validações de medições, reuniões com fornecedores e prestadores de serviço.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Energia, Tecnologia, ou áreas correlatas;
  • Experiência com geração de energia renovável, gestão de faturas e contratos;
  • Conhecimento em regulação do setor elétrico e sistema de compensação de energia elétrica (SCEE);
  • Noções básicas de faturamento de energia elétrica;
  • Conhecimento sobre os processos de conferência e acompanhamento de faturas, garantindo conformidade com contratos e regulamentos;
  • Conhecimento intermediário em Excel (tabelas, fórmulas básicas), AutoCAD e sistemas de gestão de energia;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira de habilitação categoria “B”.

Informações adicionais

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱