* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

E aí, tudo azul por aí? 💙

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave!) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.

Estamos procurando uma pessoa para a posição de Analista de Gestão de Parceiros, alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.

🏁 O seu papel por aqui:

Como Analista de Gestão de Parceiros, você vai ter um papel chave em construir do zero uma área estratégica de parceiros (oficinas, lavadores e instaladores — com foco deste ano em oficinas), estruturando desde a prospecção e contratação até os modelos de performance, negociação e incentivos. É uma vaga para quem já viveu esse tipo de construção antes e sabe trazer boas práticas para montar processos onde ainda não existem.

Mais do que entregar tarefas, a ideia é construir junto com autonomia, responsabilidade e espaço pra testar, errar e aprender.

🚧 O que você vai encarar no dia a dia:

Prospectar e contratar novos parceiros (com foco em oficinas), estruturando processos de contratação mais estratégicos e voltados à redução de custos;
Negociar preços, condições comerciais e SLAs, garantindo o melhor equilíbrio entre custo, qualidade e nível de serviço;
Definir e construir os modelos de medição de performance dos parceiros, criando indicadores e critérios de avaliação do zero;
Criar e gerir programas de incentivo, bonificação e engajamento para atrair e reter parceiros;
Reportar savings, identificar e levar novas oportunidades de negócio para a área;
Gerir e desenvolver a carteira de expansão para novos estados e regiões (com viagens eventuais para prospecção e estruturação local).

🧰 O que esperamos de você:

Experiência prévia em gestão de parceiros, compras, negociação, supply ou áreas correlatas — com vivência em construir processos e estruturas do zero;
Forte capacidade de negociação, incluindo preço, condições comerciais e SLAs;
Visão analítica e orientação a dados para definir indicadores de performance, mensurar savings e embasar decisões;
Autonomia e perfil hands-on para estruturar uma área nova em ambiente dinâmico e de alto crescimento;
Boa comunicação e capacidade de articular com diferentes áreas e parceiros externos;
Disponibilidade para viagens eventuais voltadas à prospecção e expansão para outros estados e regiões.

🚙 O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece pra te apoiar nessa jornada?

Salário competitivo no modelo PJ, alinhado com o mercado;
Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você.
Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco.
Corpo em movimento: acesso ao Wellhub ou Totalpass pra treinar do seu jeito.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)Free todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser.
Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente.
Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser.
Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade.
Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes.
Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e individuais.

🌱 Nosso jeito de trabalhar:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito.

A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.

Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana! 💙🚙