* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar estratégias de performance.
- Realizar reuniões periódicas para discutir o desempenho dos colaboradores.
- Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propor ações para otimização.
- Auxiliar na definição de metas e objetivos estratégicos junto aos gestores das agências.
- Treinar e capacitar equipes sobre práticas de gestão de performance.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em análise de dados e métricas de desempenho.
- Habilidade em elaboração de relatórios e apresentações.
- Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.
- Proatividade e foco em resultados.
- Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão ou análise de dados.
- Experiência com metodologias ágeis.
- Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI).
- Certificações CPA 10 ou CPA 20.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação