* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas, para unir-se ao nosso Time e fazer a diferença, criando experiências incríveis juntos! Nosso objetivo é proporcionar uma vivência única aos nossos clientes, promovendo a saúde física, mental e social por meio das atividades em nossa Matriz e Filiais.
No mercado, somos reconhecidos pela nossa liderança em performance e pelo nosso compromisso com o desenvolvimento rentável, transparente, ético e socialmente responsável.
Sabemos que encontrar o talento certo é fundamental para o nosso sucesso, e se você é apaixonado(a) por pessoas e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você!
Vamos construir o futuro juntos(as)? 🚀
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Gestão de Pessoas Junior, você será uma peça-chave no suporte as atividades do setor, garantindo organização e eficiência nos processos relacionados à área.
📌 Missão do cargo:
- Executar processos de Recrutamento e Seleção de forma ágil, organizada e humanizada, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores. Atuar principalmente em vagas de grande volume e de difícil preenchimento, desenvolvendo continuamente habilidades técnicas e comportamentais para conduzir processos seletivos de forma cada vez mais completa.
📌 O que você vai fazer:
- Apoiar e executar todas as etapas do processo seletivo: divulgação da vaga, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento das etapas.
- Realizar entrevistas iniciais (triagem e entrevistas por competência, com supervisão quando necessário).
- Encaminhar candidatos às áreas requisitantes e acompanhar retornos e feedbacks.
- Elaboração de parecer de entrevista.
- Orientar candidatos na entrega da documentação para admissão.
- Manter organizado o fluxo de vagas e garantir a atualização das planilhas de R&S e do ATS (Gupy).
- Contribuir com estratégias e iniciativas para atração de candidatos em vagas de difícil captação.
- Assegurar comunicação clara, respeitosa e alinhada com a cultura da empresa, tanto com candidatos quanto com gestores.
Requisitos e qualificações
📚 Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento no pacote office.
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
- Boa comunicação, organização e senso de urgência.
- Facilidade de relacionamento e interesse genuíno por trabalhar com pessoas.
🌟 Diferenciais Desejáveis:
- Experiência com a ATS - Gupy.
- Conhecimento no teste DISC.
- Vivência no segmento de hotelaria.
- Experiência com vagas operacionais.
- Conhecimento ou vivência na aplicação e correção de testes como Palográfico, AC e QUATI.
🌟O que esperamos de você:
- Agilidade e proatividade
- Empatia e postura acolhedora
- Resiliência e interesse por aprendizado contínuo
- Foco em resultados e na qualidade das entregas
💼 O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo e dinâmico
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
Informações adicionais
📍 Local e Horário de trabalho:
- São Paulo / SP (Região Central)
- Horário das 08:00 às 17:00, de segunda à sexta-feira
⏰ Modelo de trabalho:
- CLT
- Presencial (100%)
✨ Nossos Benefícios:
- Convênio médico
- Descontos em Farmácias
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Incentivo à Cultura
- Bolsa Auxílio de 50% para Graduação, Pós e MBA
- Parceria com Instituições Renomadas de Ensino
- Edools - Plataforma de Desenvolvimento Profissional
- Parceria com o SESC
- Auxílio Creche
- Auxílio Lanche
- TotalPass
- Empréstimo Consignado
- Kit Baby
- Recesso de final do ano
#VemComAGente #NovaOportunidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista online
- Etapa 4: Entrevista presencial
- Etapa 5: Contratação
Somos a Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo
A maior instituição associativa da América Latina, com 93 anos de história e uma comunidade dinâmica e engajada de aproximadamente 240 mil servidores públicos.
Desde a nossa fundação, temos o compromisso de defender os direitos dos servidores públicos do estado de São Paulo, assim como promover qualidade de vida aos associados e seus dependentes. Nossa infraestrutura inclui a sede principal, na capital paulista, 19 polos regionais, estrategicamente localizados na Grande São Paulo, interior e litoral, além de ampla rede hoteleira com 23 unidades nas cidades turísticas mais icônicas de São Paulo e Minas Gerais.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontrará um ambiente colaborativo e comprometido com a excelência, que é a base de tudo o que fazemos. Valorizamos cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er investindo em capacitação profissional e incentivando o desenvolvimento de novas ideias e soluções.
Se você está em busca de um espaço de trabalho inspirador, onde suas habilidades serão reconhecidas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você. Aqui, oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores são parte da jornada.
Junte-se ao nosso time e contribua para escrever o próximo capítulo da nossa história de sucesso!
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