ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO

Companhia de Extração Mineral busca profissional Analista de Gestão de Pessoas Pleno em Parauapebas.

Responsabilidades:

Elaborar e monitorar programas de capacitação técnica e comportamental voltados para comunidades locais, em consonância com a área de Responsabilidade Social. Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas internas e às demandas sociais da região. Organizar e supervisionar treinamentos, cursos, oficinas e trilhas de desenvolvimento, sejam presenciais ou online. Atuar em colaboração com instituições de ensino, ONGs, parceiros locais e fornecedores de capacitação. Apoiar iniciativas de integração, empregabilidade e inclusão social, em conformidade com as diretrizes da empresa. Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e elaborar relatórios sobre resultados e impactos sociais. Auxiliar em processos administrativos de T&D (controles, listas de presença, certificados, registros e evidências). Assegurar que as ações estejam em conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes de segurança e sustentabilidade. Contribuir para a comunicação institucional das atividades de capacitação junto às comunidades e redes sociais. Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas. Realizar triagem de currículos, agendar e acompanhar entrevistas. Manter interface com gestores e áreas parceiras, garantindo alinhamento às demandas operacionais e às políticas de RH da empresa.

Atuações anteriores em Analista de Talentos, Analista de Desenvolvimento de Pessoas, Consultor de Gestão de Pessoas ou Coordenador de Gestão de Pessoas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios informados na etapa de entrevista.

Informações adicionais:

• Contrato: Efetivo - Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.