* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta, das 08h ás 17h com 1 hora de intervalo.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

Atividades:

Conduzir processos seletivos
Realizar a integração de novos colaboradores
Organizar e acompanhar treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing
Apoiar e acompanhar processos de avaliação de desempenho
Atuar na comunicação interna
Apoiar atividades de cargos, salários e benefícios
Acompanhar rotinas de segurança e saúde do trabalho
Gerenciar e monitorar indicadores de desempenho da área
Apoiar a implementação de projetos institucionais e demais atividades do instituto
Atender demandas de auditorias internas e externas da área de Gestão de Pessoas
Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas de saída
Apoiar o planejamento de férias, controle de ponto eletrônico e atendimento a colaboradores
Elaborar e atualizar políticas e procedimentos internos de RH
Atuar na mediação de conflitos e apoio às lideranças em temas de gestão de pessoas
Acompanhar o clima organizacional e propor ações de engajamento
Realizar a gestão de contratos com fornecedores da área (benefícios, treinamentos, etc.)
Acompanhar e controlar o orçamento da área

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista
Pacote office

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Analista de Gestão de Pessoas