Analista de Gestão de Pessoas

• Buscamos uma pessoa que goste genuinamente de trabalhar com pessoas, negócios e desenvolvimento. Alguém com olhar analítico, boa comunicação e capacidade de transformar desafios em soluções junto às lideranças. Nessa posição, você atuará de forma próxima às áreas, apoiando decisões e contribuindo para fortalecer nossa cultura e nossos resultados. O foco da atuação estará em Atração de Talentos, Desenvolvimento e Carreira, ajudando a construir jornadas profissionais consistentes e alinhadas aos objetivos da organização. Mais do que preencher vagas ou conduzir processos, queremos alguém que participe das conversas importantes, que provoque reflexões, organize ideias e ajude a desenvolver times cada vez mais preparados para o futuro.

• Conduzir processos de Atração de Talentos, atuando na identificação, seleção e contratação dos profissionais mais alinhados à cultura da empresa;
• Organizar e acompanhar os processos de Onboarding e Offboarding, assegurando uma experiência positiva desde a entrada até o desligamento dos colaboradores;
• Promover iniciativas de Desenvolvimento e Gestão de Carreira, contribuindo com programas de capacitação, feedback e planos de sucessão;
• Apoiar e monitorar ações voltadas ao clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
• Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, garantindo a aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos do negócio;
• Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH e propor planos de ação para melhorias contínuas.

Formação

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Vivência prática em atividades relacionadas à área de Pessoas, especialmente em Atração de Talentos, Desenvolvimento e apoio a iniciativas de carreira e gestão de pessoas.
• Experiência atuando em parceria com lideranças, apoiando decisões e organização de processos da área.

Ferramentas e conhecimentos:

• Conhecimento noPacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para organização de dados, análises e apresentações.
• Familiaridade com sistemas, plataformas ou sites de Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção.
• Você se destaca se tiver experiência com ATS, plataformas de recrutamento, avaliação comportamental ou ferramentas de gestão de desempenho.

• Horário Flexível;
• Participação anual dos resultados;
• Prêmio assiduidade semestral;
• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Assistência Médica Ambulatorial;
• Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
• Atendimento Psicológico;
• Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Incentivo aos Estudos;
• Seguro de vida opcional;
• E muito mais!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A. é a maior Indústria automotiva fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.

São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo! Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos.

Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).

Quer fazer parte do #TIMEConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Nos envie seu currículo!

Algumas de nossas conquistas

• Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW);
• Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019;
• Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018, 2020 e 2025;
• Prêmio KaiConfidencial (Apenas para Cadastrados) Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019;
• Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018;
• Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.