Analista de Gestão de Pessoas

Descrição da Vaga:

Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presenca na fabricacao, comercializacao, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicacao sobre IP. Lideramos a producao e fornecimento de solucoes inteligentes para os setores governamental e privado, alem de impulsionarmos negocios e pessoas por meio da inovacao tecnologica. No seu dia a dia, voce ira: Executar e acompanhar os processos da area de Gente e Gestao abrangendo recrutamento e selecao, desenvolvimento e avaliacao de colaboradores, alem de iniciativas relacionadas a clima organizacional e cultura. Conduzir e apoiar os ciclos de avaliacao de desempenho, garantindo a correta aplicacao das metodologias, acompanhamento dos prazos e orientacao de gestores e colaboradores; Apoiar os processos de movimentacoes salariais, incluindo promocoes, enquadramentos, merito e revisoes salariais, assegurando aderencia as politicas internas e diretrizes orcamentarias; Realizar pesquisas salariais de mercado, analisando tendencias de remuneracao e competitividade, contribuindo para a manutencao da equidade interna e posicionamento estrategico da empresa; Acompanhar e monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) das areas por meio da plataforma de Gestao de Pessoas, atuando como responsavel pelo modulo de metas, garantindo a atualizacao, consistencia das informacoes e a consolidacao de dados para elaboracao de relatorios gerenciais que apoiem a tomada de decisao; Apoiar a construcao e atualizacao de politicas, praticas e programas da area de Gente e Gestao; Atuar como parceiro(a) das liderancas, oferecendo suporte em temas relacionados a gestao de desempenho, desenvolvimento e estrutura organizacional.

Requisitos Indispensáveis:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência em atuação generalista na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de desempenho e cargos e salários;
Vivência na condução de avaliações de desempenho e gestão de ciclos de metas;
Experiência com processos de movimentações salariais, incluindo mérito, promoções e enquadramentos.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em remuneração estratégica ou cargos e salários.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

INDIFERENTE

Benefícios:

Benefícios flexíveis (alimentação, refeição);
Vale transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Wellhub (Gympass);
Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
Desconto de 10% em produtos ZOOM Store;
Programa Sua Indicação Vale Prêmio.

Local do Trabalho:

Palhoça/SC