* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza
sonhos? Este é o seu desejo? Então, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!
Nossa área industrial é o coração da nossa produção, onde a inovação e a tecnologia se encontram com a paixão por criar produtos de alta qualidade.
Se você quer fazer parte de processos de produção que desafiam os limites, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do Portfólio e Cronograma:
Monitorar múltiplos projetos em desenvolvimento, assegurando aderência ao calendário
Identificar desvios de prazo e propor ações corretivas
Garantir o cumprimento dos marcos críticos do desenvolvimento
- Estabilização do Desenvolvimento:
Atuar nas variabilidades com comunicação assertiva.
Apoiar na definição de critérios para entrada, priorização e congelamento de projetos
- Gestão de Restrições:
Monitorar atrasos nas áreas envolvidas (GN, GD, Matrizaria, Suprimentos, Engenharia e Fábrica)
Follow-up diário com as áreas para minimizar os impactos das restrições.
Monitorar recorrência e atuar preventivamente
- Análise e Suporte à Decisão:
Avaliar impactos de atrasos no portfólio
Construir cenários de priorização e replanejamento
Apoiar a liderança na tomada de decisões com base em dados
- Integração Interfuncional:
Articular ações entre as áreas de: (GN, GD, Matrizaria, Engenharia, PPCP, Suprimentos, Fabricas e Plano Mestre).
Conduzir reuniões de acompanhamento com foco em resolução de problemas.
- Indicadores e Melhoria Contínua:
Monitorar indicadores de desempenho (Projetos x Calendários)
Identificar oportunidades de melhoria no processo do desenvolvimento.
Contribuir para padronização e disseminação de boas práticas
- Gestão dos indicadores de desempenho (KPIS):
% de projetos entregues no prazo
Lead time de desenvolvimento
Índice de mudanças tardias
Taxa de retrabalho
Aderência ao calendário da coleção
Requisitos e qualificações
- Superior completo ou em andamento em Engenharias, Administração de Empresas, Gestão da Produção ou áreas afins;
- Experiência em gestão de projetos, ênfase em execução e controle;
- Conhecimento em processos de desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento calçadista;
- Excel avançado e capacidade de análise de dados;
- Conhecimento na definição, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
- Vivência com sistemas de gestão empresarial, como ERP, PLM ou plataformas similares.
Diferenciais:
- Conhecimento em Lean Manufacturing e Lean Development;
- Domínio de ferramentas da qualidade;
- Experiência em Planejamento e Controle da Produção (PCP);
- Vivência em análise de capacidade produtiva;
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Kanban e similares.
Habilidades Comportamentais:
- Visão sistêmica para compreender impactos, interdependências e oportunidades ao longo dos processos;
- Comunicação clara, objetiva e assertiva, promovendo alinhamento entre equipes e áreas envolvidas;
- Capacidade de negociação e gestão de interesses diversos;
- Proatividade na identificação de oportunidades, resolução de problemas e condução de ações;
- Organização e disciplina para gerir prioridades, prazos e entregas;
- Resiliência e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e sob pressão.
Informações adicionais
Unidade: Farroupilha/RS
Horário: 07h30 as 17h18
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo RH
- Etapa 3: Questionário Comportamental
- Etapa 4: Bate-papo com a Gestão
- Etapa 5: Bate-papo com a Gestão II
- Etapa 6: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
E se você busca vagas de estágio? Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Programa Estagiar
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