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Analista de Gestão de Projetos | Engenharia de Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Farroupilha-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza

sonhos? Este é o seu desejo? Então, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!


Nossa área industrial é o coração da nossa produção, onde a inovação e a tecnologia se encontram com a paixão por criar produtos de alta qualidade.

Se você quer fazer parte de processos de produção que desafiam os limites, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do Portfólio e Cronograma:

Monitorar múltiplos projetos em desenvolvimento, assegurando aderência ao calendário

Identificar desvios de prazo e propor ações corretivas

Garantir o cumprimento dos marcos críticos do desenvolvimento


  • Estabilização do Desenvolvimento:

Atuar nas variabilidades com comunicação assertiva.

Apoiar na definição de critérios para entrada, priorização e congelamento de projetos


  • Gestão de Restrições:

Monitorar atrasos nas áreas envolvidas (GN, GD, Matrizaria, Suprimentos, Engenharia e Fábrica)

Follow-up diário com as áreas para minimizar os impactos das restrições.

Monitorar recorrência e atuar preventivamente


  • Análise e Suporte à Decisão:

Avaliar impactos de atrasos no portfólio

Construir cenários de priorização e replanejamento

Apoiar a liderança na tomada de decisões com base em dados


  • Integração Interfuncional:

Articular ações entre as áreas de: (GN, GD, Matrizaria, Engenharia, PPCP, Suprimentos, Fabricas e Plano Mestre).

Conduzir reuniões de acompanhamento com foco em resolução de problemas.


  • Indicadores e Melhoria Contínua:

Monitorar indicadores de desempenho (Projetos x Calendários)

Identificar oportunidades de melhoria no processo do desenvolvimento.

Contribuir para padronização e disseminação de boas práticas


  • Gestão dos indicadores de desempenho (KPIS):

% de projetos entregues no prazo

Lead time de desenvolvimento

Índice de mudanças tardias

Taxa de retrabalho

Aderência ao calendário da coleção

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou em andamento em Engenharias, Administração de Empresas, Gestão da Produção ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de projetos, ênfase em execução e controle;
  • Conhecimento em processos de desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento calçadista;
  • Excel avançado e capacidade de análise de dados;
  • Conhecimento na definição, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
  • Vivência com sistemas de gestão empresarial, como ERP, PLM ou plataformas similares.

Diferenciais:

  • Conhecimento em Lean Manufacturing e Lean Development;
  • Domínio de ferramentas da qualidade;
  • Experiência em Planejamento e Controle da Produção (PCP);
  • Vivência em análise de capacidade produtiva;
  • Conhecimento em metodologias ágeis, como Kanban e similares.

Habilidades Comportamentais:

  • Visão sistêmica para compreender impactos, interdependências e oportunidades ao longo dos processos;
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva, promovendo alinhamento entre equipes e áreas envolvidas;
  • Capacidade de negociação e gestão de interesses diversos;
  • Proatividade na identificação de oportunidades, resolução de problemas e condução de ações;
  • Organização e disciplina para gerir prioridades, prazos e entregas;
  • Resiliência e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e sob pressão.

Informações adicionais

Unidade: Farroupilha/RS

Horário: 07h30 as 17h18

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo RH
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Gestão II
  6. Etapa 6: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Programa Estagiar

#FaçaParteConfidencial (Apenas para Cadastrados)