* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
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Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos profissionais altamente motivados, com espírito de crescimento e ambição para se desenvolverem em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência, inovação e resultados, essa pode ser a sua oportunidade!
📌 Sobre a vaga:
A área de Gestão de Projetos é responsável por garantir que os projetos de desenvolvimento de produtos sejam conduzidos de forma estruturada, eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Por meio de planejamento, organização e acompanhamento contínuo das atividades, o time assegura a coordenação entre as diferentes áreas envolvidas no processo, promovendo fluidez operacional e qualidade nas entregas.
Esse papel é fundamental para o sucesso das iniciativas e para a experiência dos clientes, garantindo que cada etapa da jornada de desenvolvimento seja executada com alinhamento, previsibilidade e foco em resultados.
As principais responsabilidades do Gestor de Projetos incluem:
Excelência em Gestão de Projetos: Atuar com alto padrão de organização e acompanhamento, garantindo fluidez na execução dos projetos e suporte eficiente aos diferentes stakeholders do ecossistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acompanhamento da Jornada de Desenvolvimento: Monitorar todas as etapas do projeto de desenvolvimento de produtos, assegurando que o fluxo avance conforme as decisões e alinhamentos definidos com o cliente.
Gestão de Prazos e Entregas: Assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos, utilizando a plataforma, relatórios e ferramentas de gestão de projetos para monitoramento constante do progresso das atividades.
Facilitação e Otimização de Processos: Atuar como facilitador entre as áreas envolvidas, identificando oportunidades de ganho de eficiência e promovendo entregas mais ágeis e de alta qualidade.
Melhoria Contínua: Contribuir para a evolução dos processos internos por meio da análise, revisão e padronização de fluxos ao longo da jornada de desenvolvimento de produtos.
Gestão de Riscos e Imprevistos: Antecipar possíveis riscos e propor alternativas quando surgirem imprevistos, garantindo a continuidade do projeto e a manutenção dos prazos.
Interface com Stakeholders: Atuar como ponto de conexão entre áreas internas, sellers, buyers e vendors, assegurando comunicação clara, alinhamento de expectativas e colaboração eficiente.
Gestão de Informações e Ferramentas: Manter os projetos na plataforma atualizados, garantindo registro adequado das informações, rastreabilidade das etapas e visibilidade do progresso para os stakeholders.
Comprometimento com Resultados: Demonstrar senso de responsabilidade e protagonismo na condução dos projetos, atuando com visão de dono para garantir que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
Formação:
Nível superior. Área de estudo: Engenharias, Projetos, Produção, P&D e correlatas.
Diferenciais:
Experiência em gestão de projetos voltado a desenvolvimento de produtos de bens de consumo.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), melhoria contínua (Lean, Six Sigma), IA e ferramentas tecnológicas.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.).
Perfil comportamental:
Proatividade: Demonstrar postura proativa na condução das atividades, antecipando necessidades, identificando riscos e propondo soluções antes que os problemas impactem o andamento dos projetos.
Comunicação Efetiva: Possuir comunicação verbal e escrita clara, objetiva e estruturada, sendo capaz de transmitir informações, alinhar expectativas e conduzir discussões com diferentes públicos de forma assertiva.
Influência e Persuasão: Ter capacidade de influenciar e engajar stakeholders por meio de argumentos consistentes, facilitando a tomada de decisão e promovendo alinhamento em torno dos objetivos dos projetos.
Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptar-se com facilidade a mudanças de contexto, prioridades ou requisitos dos projetos, mantendo foco nos resultados e na qualidade das entregas.
Orientação para Melhoria Contínua: Buscar constantemente oportunidades de aprimoramento em processos, ferramentas e formas de trabalho, contribuindo para maior eficiência e evolução da operação.
Empatia e Escuta Ativa: Demonstrar sensibilidade para compreender as necessidades, expectativas e desafios de clientes, parceiros e equipes envolvidas, promovendo relações de confiança e colaboração.
Gestão de Stakeholders: Ter habilidade para interagir com diferentes perfis de stakeholders, gerenciando expectativas, promovendo alinhamento e garantindo fluidez na comunicação entre as partes.
Atuação em Ambiente Dinâmico: Trabalhar com eficiência em ambientes de ritmo acelerado, lidando com pressão e prazos desafiadores sem comprometer a qualidade das entregas.
- Organização e Gestão de Prioridades: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, organizando demandas, priorizando atividades e garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
📍 Modelo e Local de Trabalho:
3 dias presencias (São Paulo - SP) e 2x home.
🎯 Benefícios:
- Vale Refeição de R$ 750,00 (pago no Caju)
- Vale Transporte (pago no Caju)
- Assistência Médica Bradesco
- Assistência Odontológica Bradesco
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Conexa
- Psicologia Viva
- Credencial Plena Sesc
- Onhappy
- Auxílio Creche
- Day Off de Aniversário
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