* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no acompanhamento e suporte à gestão dos afastamentos dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e orientações estabelecidas, com atendimento humanizado e adequado às demandas. Contribuir para a integração entre colaboradores, gestores e áreas internas, mantendo informações atualizadas e apoiando a condução dos casos de forma organizada, ética, ágil e alinhada às diretrizes da área de Gestão de Saúde.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo apoio à gestão e acompanhamento da população afastada, realizando análise e organização documental, controle de prazos, atualização de informações em sistemas e comunicação de retornos aos colaboradores e gestores, conforme os procedimentos e orientações técnicas da área. Atua no atendimento aos colaboradores, prestando orientações relacionadas ao processo de afastamento e direcionando demandas específicas às áreas responsáveis.
Realiza interface e alinhamentos com RH, CSC, Jurídico e demais áreas envolvidas, contribuindo para o acompanhamento dos casos e para a manutenção das informações atualizadas. Presta suporte às lideranças e participa de acolhimentos e acompanhamentos sociais quando necessário, sob orientação da equipe responsável.
Apoia a elaboração e atualização de relatórios, controles e indicadores, bem como as rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de afastamentos.
Executa as atividades com foco em qualidade, cumprimento de prazos, confidencialidade das informações, atendimento humanizado e aderência aos procedimentos internos, buscando desenvolver progressivamente autonomia e conhecimento técnico na gestão de saúde e afastamentos.
Apoio em ações de promoção a saúde em campanhas periódicas, quando necessário
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo
Excel
PowerPoint
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale-Refeição
Vale-Transporte;
Seguro de Vida;
Participação nos Lucros e Resultados;
Programa de Remuneração Variável
Além desses benefícios, oferecemos:
Day-off no dia do seu aniversário;
Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
Desconto em nossos produtos (seguros);
Desconto em ingressos de cinema;
Total Pass (Convênio Academia);
Conexa - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
Empréstimo Consignado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
