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Analista de Gestão e Performance Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.


Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.


Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.


Sua jornada pode começar agora.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter a arquitetura de processos atualizada.
  • Mapear, modelar e revisar processos organizacionais.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua.
  • Conduzir projetos de transformação e otimização de processos.
  • Analisar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.
  • Garantir padronização e documentação formal dos processos.
  • Garantir que os processos estejam de acordo com a estratégia da empresa e padrões de dealers.
  • Atuar na gestão de riscos operacionais relacionados aos processos.
  • Facilitar reuniões de levantamento de requisitos.
  • Realizar avaliações de aderência de processos.
  • Promover cultura de melhoria contínua na organização.
  • Orientar e apoiar áreas na implementação de novos processos;
  • Atuar na análise, estruturação, melhoria e transformação dos processos organizacionais, garantindo eficiência operacional, padronização, mitigação de riscos e alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA concluído ou em curso em Gestão de Negócios ou Processos.
  • Desejável certificação CBPP.
  • Experiência mínima de 5 anos na função.
  • Experiência com ferramentas de BI;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel e PowerPoint);
  • Experiência com Modelagem de Processos (BPMN);
  • Experiência com automação com uso de IA.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 07h45 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço de segunda à sexta-feira.

Benefícios:

  • Amarelo - Atendimento Psicológico;
  • Auxilio Farmácia;
  • Cesta Básica;
  • Plano de Saúde Hapvida (Por adesão, sendo 50% pela empresa);
  • Plano Odontológico SulAmérica (Por adesão);
  • Refeitório no Local;
  • Seguro de Vida;
  • Total Pass;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.


Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.


#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES