* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
A Diretoria de Estratégia e Inteligência atua como parceira das áreas executivas na tomada de decisão e na maximização da geração de valor da companhia.
Enquanto os Analistas Regionais de Sincronismo têm o papel de atuar localmente junto às regionais, este(a) Analista de Estratégia e Performance (nível Brasil) terá um olhar corporativo e transversal, com foco em melhoria contínua, padronização e construção de ferramentas de apoio à decisão para toda a rede de controladores regionais.
Este papel é essencial para garantir a consistência das análises e indicadores, aprimorar a governança dos processos e apoiar o avanço da maturidade da companhia em temas de S&OP, forecast, performance financeira e visão integrada nacional.
- Consolidar e analisar os indicadores econômico-financeiros e operacionais em visão Brasil, conectando as informações das regionais;
- Desenvolver e aprimorar ferramentas, dashboards e relatórios estratégicos de apoio à decisão da diretoria e dos controllers regionais;
- Atuar em projetos de melhoria contínua de processos, propondo padronizações, automações e soluções de inteligência de dados;
- Identificar gaps, redundâncias e oportunidades de ganho de eficiência nos processos de sincronismo, forecast e performance;
- Apoiar o desenvolvimento técnico dos analistas regionais, disseminando boas práticas e garantindo alinhamento metodológico;
- Participar de reuniões executivas e ritos de gestão, apresentando visões consolidadas e análises comparativas entre regiões;
- Colaborar com times de S&OP, Finanças, Engenharia, Comercial, garantindo visão única e coerente do negócio;
- Apoiar na modelagem de cenários estratégicos e no desenvolvimento de estudos de viabilidade e impacto para decisões corporativas;
- Ser referência em dados, consistência analítica e storytelling de resultados junto à diretoria.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;
- Excel intermediário;
- Conhecimento em indicadores financeiros (fluxo de caixa, margem, ROI, VPL);
- Desejável conhecimento em Power BI e SQL;
- Perfil analítico, consultivo e questionador, com curiosidade para aprender;
- Boa comunicação e capacidade de atuar como elo entre áreas de negócio e áreas técnicas.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho Presencial
· Salário compatível com o mercado;
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico;
· Vale Refeição;
· Vale Transporte;
· PLR;
.Totalpass;
· Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração
- Etapa 3: Entrevista com Líder
- Etapa 4: Teste e Case
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.