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Analista de Gestão Patrimonial Pleno | Exclusivas para pessoas Pretas e Pardas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

VP: Estratégia e Assuntos Regulatórios

Diretoria: Patrimônio

Local de Trabalho: Eco Berrini-SP


Estamos buscando Analista Pleno de Gestão Imobiliária, com experiência comprovada em gestão e venda de imóveis, preferencialmente com vivência em incorporadoras, imobiliárias ou empresas com processos estruturados de desmobilização de ativos. Perfil hands-on, organizado, criterioso e com senso de dono.

Responsabilidades e atribuições

• Experiência em processos de venda de imóveis, desde a análise do ativo até a formalização da operação;
• Vivência com incorporadoras e negociação/análise de Compromisso de Compra e Venda, Escritura e demais instrumentos relacionados à transação;
• Conhecimento de análise financeira de operações imobiliárias, incluindo cálculo e análise de VPL/NPV, fluxo de recebimento, condições comerciais e impactos financeiros;
• Capacidade de analisar matrículas, certidões, documentos societários e demais documentos relacionados à regularidade jurídica e documental do imóvel;
• Conhecimento sobre regularidade do imóvel, identificando pendências, riscos e pontos que possam impactar a venda;
• Capacidade de analisar e questionar laudos de avaliação imobiliária, com olhar crítico para premissas, comparáveis, valor de m², áreas, metodologia, liquidez e demais fatores que possam impactar o valor do ativo;
• Pensamento crítico e capacidade analítica, não apenas para consolidar informações, mas para questionar premissas, identificar inconsistências e propor alternativas;
• Boa capacidade de interface com incorporadoras, corretores, consultorias, áreas jurídicas, financeiras e demais stakeholders;
• Organização e autonomia para conduzir processos com diferentes etapas, documentos, prazos e interlocutores;
• Perfil hands-on, organizado, criterioso e com senso de dono;
• Boa comunicação e capacidade de estruturar informações e apresentar recomendações de forma objetiva e fundamentada;
• Facilidade para trabalhar com Excel e análise de dados, estruturando cenários e apoiando a tomada de decisão;
• Facilidade para elaborar apresentações executivas, traduzindo análises técnicas e financeiras em materiais objetivos, claros e visualmente adequados para apresentação à Diretoria e Vice-Presidência;
• Capacidade de sintetizar informações complexas, destacar os principais riscos, oportunidades e pontos de decisão e construir uma narrativa executiva.



Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Direito, Administração e áreas correlatas, com experiência comprovada em gestão imobiliária.
  • Excel intermediário e conhecimento em service now será diferencial.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! • Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre Nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

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