* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Governança de Compras Jr, você será responsável por:
Assessorar a Gerência de Gestão de Compras, atuando nas atividades relacionadas à monitoramento de indicadores e KPIs, preparação de apresentações para reuniões com a diretoria;
Extração de relatórios de diversos sistemas, garantindo a acuracidade dos dados;
Elaboração e manutenção de indicadores de desempenho, utilizando Power BI e outras ferramentas de análise de dados;
Criação de relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
Monitoramento e controle de SLA (Acordo de Nível de Serviço) para assegurar o cumprimento de prazos e qualidade;
Preparação de sumários executivos para a diretoria;
Organização e controle das apresentações a serem submetidas para aprovação da diretoria executiva;
Atualização e acompanhamento de indicadores de mercado, mantendo a empresa informada sobre tendências e benchmarks relevantes
Requisitos e qualificações
É importante para nós que você tenha:
Superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade ou Engenharia;
Residir em Ribeirão Preto SP;
Excel - Intermediário;
Power BI - Básico.
Será um diferencial se você possuir:
Experiência anterior com análise de dados;
Experiência anterior KPIs e indicadores;
Conhecimento no sistema SAP (Ariba)
Informações adicionais
O que oferecemos:
Programa de Participação de Resultado (PPR);
Assistência Médica;
Plano Odontológico;
Telemedicina;
Programa Cuidando de Perto;
Programa Saúde Emocional;
Plataforma de Bem-Estar;
Programa Arteris Baby;
Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Farmácia;
Vale Transporte;
ArterisPrev (Previdência Complementar);
Empréstimo Consignado;
Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);
Seguro de Vida;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Horário Flexível (apenas área administrativa);
Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);
UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.
Conectamos caminhos.
Movemos histórias.
E tudo começa com pessoas.
Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.
Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.
Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.
Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.
#VemPraArteris