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Analista de Governança de Dados #5181

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como é trabalhar na Grão?

Muito além de uma consultoria, somos propulsores no processo de transformação.

Nosso maior objetivo é gerar valor e fazer a diferença para nossos clientes, impulsionando-os na jornada de adaptação às mudanças do mercado.

Entregamos soluções que visam a transformação estratégica do negócio, por meio de uma equipe multidisciplinar que busca sempre modelos inovadores e a excelência na forma e nos resultados.

Responsabilities

  • Mapear e catalogar os ativos de dados, diagnosticando problemas envolvendo os registros ou o tratamento dos dados, criando e propondo melhorias nas políticas, normas, regra sistêmica, processos e procedimentos de gestão de dados.
  • Interagir entre as diferentes áreas da empresa, buscando informações que ajudem a entender melhor sobre o uso e origem dos dados, assim como, ser a ponte entre a área técnica e as áreas de negócio, trazendo informações relevantes para possíveis desenvolvimentos e melhoria.

Requirements and skills

Degree: Ciências da Computação; Engenharia da Computação; Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Hard skills:

  • Conhecimento de Processos de Gestão de Dados (metadados, segurança, privacidade, qualidade);
  • Conhecimento do DAMA BOK;
  • Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Conhecimento de linguagem SQL;
  • Vivência com metodologia ágil.

Soft skills:

  • Analítico;
  • Autodidata;
  • Autogestão;
  • Boa comunicação;
  • Dinâmico.

Nice to have:

  • Inglês;
  • Certificações em gestão de dados, como CDMP e DGSP

Obs.: Oportunidade remota com possibilidade de se tornar híbrida em algum momento.

#dados #consultoria #agil