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Analista de Governança de Dados Jr. - PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:

Apoiar a implementação e manutenção das práticas de governança de dados na organização, garantindo a qualidade, integridade, segurança e disponibilidade das informações. Atuar como facilitador entre as áreas de negócio e tecnologia, promovendo o uso estratégico dos dados com foco em conformidade, eficiência e geração de valor.

Requisitos e qualificações

Atividade:

· Apoiar na definição e manutenção de políticas, normas e procedimentos de governança de dados.

· Colaborar na identificação e classificação de dados críticos para o negócio.

· Auxiliar na implementação de processos de qualidade de dados (validação, padronização, limpeza).

· Apoiar a gestão de metadados e o uso de ferramentas de catálogo de dados.

· Contribuir para a definição de papéis e responsabilidades relacionados à gestão de dados (data owners, data stewards).

· Monitorar indicadores de qualidade e conformidade dos dados.

· Apoiar iniciativas de adequação à LGPD e outras regulamentações de proteção de dados.

· Participar de projetos de integração e migração de dados, garantindo aderência às diretrizes de governança.

· Promover a cultura de dados por meio de treinamentos, workshops e materiais de apoio.

· Documentar processos, fluxos e regras de negócio relacionada aos dados.


Pré requisito:

Soft skills:

· Atenção aos detalhes e pensamento analítico.

· Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

· Proatividade e vontade de aprender.

· Organização e foco em resultados


Skills Técnicos:

· Noções de modelagem de dados e arquitetura de dados.

· Conhecimento básico em ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau).

· Familiaridade com bancos de dados relacionais (ex: SQL Server, Oracle) e linguagem SQL.

· Conhecimento introdutório em ferramentas de governança de dados (ex: Collibra, Informatica, Talend, Alation) é um diferencial.

· Entendimento básico sobre LGPD e outras regulamentações de proteção de dados.

· Desejável conhecimento em Excel avançado e manipulação de dados.


Educação:

· Ensino superior completo ou em andamento em áreas como: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Estatística, ou áreas correlatas.


Línguas:


· Inglês técnico (leitura) é desejável.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico

, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!