* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
- Buscamos um(a) Analista de Governança de Dados Pleno para atuar no acompanhamento de iniciativas, processos e práticas de Governança de Dados, apoiando a organização do portfólio, indicadores, fóruns e informações necessárias para a tomada de decisão.
- 💡 Perfil que buscamos: profissional organizado, analítico e comunicativo, com facilidade para conectar diferentes áreas, acompanhar múltiplas iniciativas e transformar informações em reports e insumos para tomada de decisão.
#LI-HYBRID
#LI-LV1
Responsabilidades e atribuições
📌 Atividades:
- Acompanhar o roadmap e o portfólio de iniciativas de Dados e Governança, consolidando status, riscos, dependências, decisões e próximos passos;
- Apoiar a organização de papéis, processos, políticas, fóruns e rotinas de Governança de Dados;
- Organizar informações relacionadas aos dados, como responsáveis, definições, qualidade, utilização e pontos de atenção;
- Elaborar reports, dashboards e materiais executivos para acompanhamento e tomada de decisão;
- Facilitar reuniões, comitês e fóruns de governança, acompanhando planos de ação, pendências e prazos;
- Atuar na interface entre áreas de Negócio, Tecnologia, Segurança, Compliance, Privacidade, Analytics e demais stakeholders;
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização, comunicação e adoção das práticas de Governança de Dados.
Requisitos e qualificações
🎯 Requisitos:
- Ensino superior completo em Tecnologia, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência com PMO, Governança, gestão de iniciativas, projetos ou portfólio, preferencialmente em ambientes relacionados a Dados;
- Conhecimento dos principais conceitos e práticas de Governança de Dados;
- Experiência com acompanhamento de indicadores, status, riscos, dependências e planos de ação;
- Boa capacidade de organização, análise, comunicação e articulação com diferentes áreas e stakeholders;
- Conhecimento de ferramentas para elaboração de apresentações, reports, dashboards e acompanhamento de atividades;
- Vivência com metodologias ágeis ou tradicionais.
Informações adicionais
Modalidade de Atuação: Híbrido - Rio de Janeiro
Modalidade de Contratação: CLT Confidencial (Apenas para Cadastrados)
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Entrevista Inteligente
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
