* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a Governança de TI é o ponto de conexão entre tecnologia e negócio. Somos a área que orquestra o alinhamento de cada processo e decisão em TI com a estratégia da empresa e a experiência do cliente.
Nosso propósito é transformar, padronizar e evoluir continuamente os serviços de TI, trazendo visibilidade, eficiência, redução de riscos e inovação. Atuamos de forma consultiva e estratégica, usando dados, frameworks reconhecidos e uma cultura colaborativa para gerar impacto real.
Mais do que processos, cuidamos de pessoas, conhecimento e resultados. É assim que fortalecemos a TI como parceira essencial da organização, construindo um ambiente cada vez mais seguro, ágil e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a definição, implantação, monitoramento e melhoria contínua dos processos ITSM, incluindo Incidentes, Problemas, Mudanças, Configurações, Ativos, Requisições e Conhecimento.
- Mapear, modelar e revisar processos e procedimentos de TI, garantindo clareza, eficiência, padronização e conformidade com normas.
- Aplicar metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma) para otimizar processos, reduzir falhas e aumentar a eficiência operacional.
- Monitorar indicadores e métricas de desempenho dos serviços de TI, propondo ajustes e planos de ação baseados em dados.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas de TI e negócios, promovendo workshops, mentorias e treinamentos para disseminar a correta utilização dos processos ITSM.
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo aderência a frameworks e requisitos regulatórios.
- Contribuir para a evolução das ferramentas de ITSM (ex.: CA SDM, ServiceNow, Jira Service Management), com foco em automação, integração e experiência do usuário.
- Ser o ponto focal de Governança ITSM, promovendo sinergia entre áreas e atuando como referência técnica e metodológica no tema.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Experiência consolidada em Governança de TI, com forte atuação em processos ITSM.
- Conhecimento avançado em frameworks de Governança de TI (ITIL, COBIT).
- Certificação ITIL Foundation (preferencialmente ITIL 4).
- Experiência prática em mapeamento e modelagem de processos (ex.: BPMN) e revisão de procedimentos.
- Vivência com ferramentas ITSM (ex.: ServiceNow, Jira Service Management).
- Familiaridade com metodologias de melhoria contínua e qualidade (Lean, Six Sigma, PDCA).
- Inglês intermediário (leitura e conversação técnica).
Diferencial
- Certificações ITIL intermediárias ou avançadas (Strategist, Specialist).
- Conhecimentos em normas e auditorias de TI (ISO 20000, ISO 27001).
- Experiência com painéis de indicadores (BI), automação de processos e integração de sistemas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
- Local de trabalho: Centro de São Paulo
- Modelo de Trabalho: Atuamos em modelo hibrido, sendo 4 presenciais e 1 home office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
