ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI PLENO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE/DF

• Executar e acompanhar as atividades relacionadas aos processos de Governança de TI, assegurando o cumprimento das normas, políticas e procedimentos institucionais.
• Analisar informações, documentos, indicadores e controles da Governança de TI, contribuindo para sua qualidade, consistência e confiabilidade.
• Implementar e acompanhar melhorias nos processos, serviços, controles e práticas da Governança de TI, visando à padronização e à eficiência operacional.
• Apoiar tecnicamente as equipes na execução das atividades da Governança de TI, compartilhando conhecimentos e boas práticas.
• Contribuir para a integração entre os processos e áreas envolvidas, promovendo a melhoria contínua da Governança de TI.
• Zelar pela confidencialidade das informações, pelo cumprimento dos requisitos de segurança da informação e pela utilização adequada dos recursos e ferramentas institucionais.
• Executar e acompanhar os processos da Governança de TI, garantindo aderência às normas, políticas e procedimentos institucionais.
• Conduzir tecnicamente a elaboração, revisão e atualização de normativos, fluxos, procedimentos, manuais e demais documentos relacionados à Governança de TI.
• Modelar, analisar e propor melhorias nos processos organizacionais, utilizando as metodologias adotadas pela instituição.
• Consolidar, analisar, acompanhar e propor indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e apoiando a gestão na análise dos resultados.
• Executar e acompanhar atividades relacionadas à gestão de projetos, portfólio, contratos, orçamento e demais controles da Governança de TI.
• Participar da implementação de metodologias, processos, controles e boas práticas de Governança de TI.
• Acompanhar auditorias internas e externas, contribuindo para o atendimento das recomendações e dos planos de ação.
• Validar as informações sob sua responsabilidade, assegurando a qualidade e consistência dos registros.
• Conduzir e apoiar a realização de reuniões, comitês e grupos de trabalho, elaborando materiais, registrando encaminhamentos e acompanhando as ações definidas.
• Acompanhar tecnicamente a execução das atividades da Governança de TI, compartilhando conhecimento e elaborando orientações técnicas para apoio à equipe.
• Atuar na implementação de iniciativas relacionadas à gestão estratégica, gestão de serviços, gestão de processos, gestão de recursos, gestão orçamentária e gestão contratual, conforme sua área de atuação.
• Acompanhar a elaboração e a execução do Planejamento Estratégico de TI (PETI) e Plano Diretor de TI (PDTI), dos planos de ação e dos demais instrumentos de gestão, elaborando análises e recomendando melhorias.
• Conduzir reuniões técnicas, workshops, capacitações e grupos de trabalho relacionados às práticas de Governança de TI.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Gestão de Tecnologia, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas;
• Especialização em andamento na área de TI:
• Experiência em Governança de TI, preferencialmente no seguimento de autogestão em saúde suplementar.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento intermediário em Governança ISO38500;
• Conhecimento intermediário em aplicação prática dos frameworks ITIL, COBIT e ISO/IEC 20000;
• Conhecimento intermediário em metodologias ágeis e práticas DevOps;
• Conhecimento intermediário em gestão e modelagem de processos utilizando BPMN;
• Conhecimento intermediário em gestão de portfólio, programas e projetos;
• Conhecimento intermediário em indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento intermediário em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares);
• Conhecimento em auditoria, controles internos, conformidade e gestão de riscos;
• Conhecimento intermediário em gestão orçamentária de TI (Opex e Capex);
• Conhecimento em organização e padronização de processos administrativos e operacionais de TI;
• Conhecimento intermediário em gestão de contratos e fornecedores de TI.

• Salário: R$ 10.212,27 (Após o período de experiência)
• Carga horária: 40 horas/semanais

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados)
• Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados)
• São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
• Auxilio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Wellz

OBSERVAÇÕES:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.