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ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista.


Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE.


Investimos continuamente na capacitação e formação de uma equipe extremamente dedicada à excelência no atendimento. Além disso, valorizamos o fortalecimento de parcerias com fornecedores para garantir as melhores condições de venda dos nossos produtos.


Nossa filosofia é oferecer aos clientes os melhores produtos do mercado e garantir agilidade tanto na venda quanto na entrega.

Responsabilidades e atribuições

Missão da Posição

Garantir a evolução da maturidade de Governança, Riscos e Compliance da organização, assegurando conformidade regulatória, gestão eficiente de riscos, governança de fornecedores, manutenção do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI) e acompanhamento dos planos de ação de auditorias e controles internos.

Principais Responsabilidades

Governança e Processos

  • Desenvolver, revisar e documentar processos relacionados à Governança de TI e Segurança da Informação.
  • Conduzir avaliações de maturidade dos processos de segurança e governança.
  • Elaborar fluxos, procedimentos e instruções de trabalho.

Políticas e Normativos

  • Elaborar, revisar e controlar políticas, normas e procedimentos corporativos.
  • Garantir a aderência dos documentos aos requisitos regulatórios e melhores práticas.
  • Apoiar campanhas de conscientização e treinamento.

Gestão de Fornecedores

  • Realizar due diligence de segurança.
  • Avaliar fornecedores críticos e terceiros.
  • Validar requisitos de segurança em contratos.
  • Acompanhar planos de adequação de fornecedores.

Auditorias e Compliance

  • Planejar e conduzir auditorias internas.
  • Acompanhar não conformidades e planos de ação.
  • Gerenciar evidências para auditorias.

Gestão de Mudanças

  • Participar dos Comitês de Mudança (CAB).
  • Avaliar impactos e riscos das mudanças.
  • Garantir conformidade dos processos de mudança.

Indicadores e Reporting

  • Desenvolver KPIs e KRIs de Segurança e Governança.
  • Construir dashboards executivos.
  • Elaborar apresentações para comitês e diretoria.


Requisitos e qualificações



Requisitos Técnicos

Obrigatórios

  • Experiência em GRC ou Segurança da Informação.
  • Conhecimento em ISO 27001 e ISO 27002.
  • Conhecimento em LGPD.
  • Experiência com auditorias internas e externas.
  • Gestão de riscos corporativos.
  • Avaliação de fornecedores.
  • Elaboração de políticas e procedimentos.

Desejáveis

  • COBIT.
  • ITIL.
  • Certificações ISO 27001 Lead Implementar ou Lead Auditor.
  • Certificação CGRC.

Informações adicionais

Na FRIOPEÇAS, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente relacionado ao bem-estar e à satisfação dos nossos colaboradores.


Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, além de uma série de benefícios que visam proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional.


Ao fazer parte da nossa equipe, você terá acesso a:

• Assistência médica Unimed

• Assistência odontológica Unimed

• Gympass

• Convênio farmácia

• Café da manhã e da tarde

• Convênio com Faculdades e Escola de idiomas

• Desconto em produtos

• Participação nos Lucros ou Resultados

• Programa de treinamentos

• Refeitório

• Seguro de vida

• Vale-alimentação ou Vale-refeição

• Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: BATE PAPO COM RH
  3. Etapa 3: BATE PAPO COM GESTOR
  4. Etapa 4: APLICAÇÃO DE TESTES / AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa Empresa

A Friopeças iniciou suas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte/MG, com atuação exclusiva no varejo de peças originais – mas já em 1998 passou a atuar também no mercado atacadista.


A Friopeças vem, desde então, solidificando o seu crescimento e sua credibilidade no mercado. O sucesso se deve em grande parte pela estratégia de FOCO NO CLIENTE, o que pode ser percebido de fato no investimento permanente em capacitação e formação de uma equipe extremamente empenhada na excelência do atendimento, bem como na preocupação com o fortalecimento das parcerias com fornecedores, a fim de garantir as melhores condições de venda dos produtos.