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ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TICKETS PL (Jira Service Management)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Você já conhece a #PrimeControl?

A Prime Control é uma consultoria de tecnologia dedicada a proteger a vida digital de empresas e pessoas.

Somos a empresa que mais cresceu no Brasil entre PMEs nos últimos dois anos e acreditamos que o crescimento sustentável acontece quando investimos nas duas coisas mais importantes: pessoas e tecnologia.

Quer entender como é trabalhar aqui? Dá uma olhada nas avaliações no Glassdoor ?

Como se tornar um #PrimeHero?

Buscamos pessoas que:

  • Gostem de resolver problemas complexos

  • Tenham mentalidade analítica e investigativa

  • Se mantenham atualizadas com as melhores práticas ágeis

  • Sejam proativas, curiosas e autogerenciáveis

  • Valorizem qualidade, boas práticas e melhoria contínua

Aqui na Prime, todos os desafios também são destinados a pessoas com deficiência (PCDs).

O desafio

Buscamos um(a) Analista de Governança de Tickets, com foco em Jira Service Management, para atuar como referência operacional na gestão de Incidentes e Problemas, garantindo controle, qualidade, rastreabilidade e evolução contínua do fluxo de tickets.

Essa pessoa será responsável por assegurar disciplina processual, visibilidade executiva e melhoria contínua, apoiando times técnicos e áreas de negócio na correta condução e resolução das demandas.

Principais responsabilidades Governança Operacional de Tickets
  • Administrar e manter os fluxos de Incidentes e Problemas no Jira Service Management

  • Garantir o cumprimento de SLAs e OLAs, atuando preventivamente em riscos de violação

  • Realizar acompanhamento ativo de bugs, incidentes críticos e problemas estruturais

  • Assegurar a qualidade das informações registradas nos tickets (descrição, categorização, priorização e evidências)

Gestão de Incidentes
  • Conduzir e apoiar a comunicação de incidentes críticos, incluindo atuação em salas de crise

  • Monitorar incidentes de alto impacto e apoiar na coordenação operacional

  • Consolidar indicadores operacionais e relatórios executivos

  • Garantir comunicação clara e estruturada entre as áreas envolvidas

Gestão de Problemas
  • Apoiar a condução de análises de causa raiz (RCA)

  • Acompanhar planos de ação corretivos e preventivos

  • Manter atualizado o Known Error Database (KEDB)

Automação e Eficiência
  • Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos fluxos de atendimento

  • Padronizar processos, templates e regras de governança

Indicadores e Visibilidade
  • Garantir transparência sobre a evolução dos tickets para stakeholders

  • Produzir relatórios gerenciais e análises de tendência

  • Desenvolver e manter indicadores em dashboards no Microsoft Power BI

  • Apoiar o processo de ETL e modelagem de dados dos dashboards

Requisitos obrigatórios
  • Experiência sólida em Governança de TI, com base em práticas ITIL (Incidentes, Problemas, Mudanças e CMDB)

  • Experiência prática com Jira Service Management (administração e operação)

  • Experiência com automações no Jira

  • Vivência em ambientes complexos e com alto volume de demandas

  • Conhecimento em análise de dados e geração de relatórios (ex.: Microsoft Power BI ou similar)

  • Forte capacidade de organização, acompanhamento e disciplina operacional

Diferenciais
  • Experiência com desenho e melhoria de fluxos de atendimento

  • Vivência com integrações e customizações no Jira

  • Conhecimento em métricas de qualidade e maturidade de processos

  • Certificação ITIL certification

Perfil comportamental
  • Comunicação clara e estruturada

  • Pensamento analítico e visão sistêmica

  • Perfil resolutivo e orientado a resultados

  • Proatividade e senso de urgência

  • Capacidade de influenciar diferentes áreas sem autoridade formal

  • Foco em melhoria contínua