* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Área de Governança de Seguros atua como ponto focal estratégico da vertical, monitorando mensalmente os indicadores de conformidade, auditoria e canais de atendimento, para coordenar planos de ação, mitigar riscos em projetos corporativos e garantir o cumprimento dos prazos legais de toda a Seguradora.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e interpretar ofícios regulatórios e desdobrá-los em planos de ação, acompanhando sua execução para assegurar o estrito cumprimento das normas e dos prazos.
- Realizar o acompanhamento do progresso de projetos e iniciativas regulatórias, considerando prazos, entregas e escopo, entre outros aspectos.
- Conduzir reuniões de status com equipes multidisciplinares, documentando decisões, ações, prazos e responsáveis.
- Monitorar o avanço das atividades regulatórias de forma assertiva, incluindo respostas a ofícios, entrega de evidências de pontos de auditoria interna e externa e acompanhamento do status de projetos legais.
- Monitorar os status dos pontos de auditoria interna e externa, acompanhando as ações corretivas junto às áreas de negócio para garantir a resolução efetiva das falhas apontadas.
- Alertar a liderança sobre situações que coloquem em risco os prazos e a entrega das ações regulatórias.
- Identificar situações de risco, sinalizá-las à liderança e apoiar as equipes em ações resolutivas.
- Identificar o momento adequado para escalar problemas que possam bloquear o progresso das atividades regulatórias.
- Atuar em parceria com os times de TI, Produtos, Sinistros e Governança da Vertical para cobrança de ações corretivas e mitigatórias, assim como com as áreas corporativas, quando necessário, como Jurídico, Compliance, Contabilidade e Gestão de Riscos.
- Manter bom relacionamento com as áreas de Produto, Sinistro, TI, Auditoria, Controles Internos e Compliance, criando parcerias de trabalho.
- Negociar prazos com as áreas e apoiar a escalação de temas relevantes para a remoção de impedimentos que dificultem o cumprimento dos objetivos pelas equipes.
- Influenciar as equipes na negociação de prazos, entregas e escopo, sem gerar conflitos, engajando os times para alcançar o objetivo requerido.
- Apoiar os times na geração de planos de trabalho, com foco no planejamento e na execução das tarefas.
- Gerar atas de reuniões, preparar relatórios de status periódicos e apresentações para comitês, documentar ocorrências e consolidar resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Projetos etc.
- Experiência nas áreas de Compliance, Auditoria, Controles Internos e/ou Riscos.
- Vivência no setor de Seguros.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, incluindo PowerPoint e Excel.
- Habilidade para analisar dados quantitativos e qualitativos.
- Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade.
- Proatividade e organização.
- Capacidade de entrega, com foco em resultados, qualidade e prazos.
- Senso de urgência, com agilidade para atuar em situações imprevistas, buscar soluções alternativas para problemas e solicitar apoio quando necessário.
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO.
Diferencial
- Familiaridade com metodologias de gerenciamento de projetos e participação na entrega de projetos.
Informações adicionais
Nossos benefícios e local de trabalho:
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada: Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz;
- Salão de jogos: no completo Matriz;
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
