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Analista de Governança e Controle Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Área de Governança de Seguros atua como ponto focal estratégico da vertical, monitorando mensalmente os indicadores de conformidade, auditoria e canais de atendimento, para coordenar planos de ação, mitigar riscos em projetos corporativos e garantir o cumprimento dos prazos legais de toda a Seguradora.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e interpretar ofícios regulatórios e desdobrá-los em planos de ação, acompanhando sua execução para assegurar o estrito cumprimento das normas e dos prazos.
  • Realizar o acompanhamento do progresso de projetos e iniciativas regulatórias, considerando prazos, entregas e escopo, entre outros aspectos.
  • Conduzir reuniões de status com equipes multidisciplinares, documentando decisões, ações, prazos e responsáveis.
  • Monitorar o avanço das atividades regulatórias de forma assertiva, incluindo respostas a ofícios, entrega de evidências de pontos de auditoria interna e externa e acompanhamento do status de projetos legais.
  • Monitorar os status dos pontos de auditoria interna e externa, acompanhando as ações corretivas junto às áreas de negócio para garantir a resolução efetiva das falhas apontadas.
  • Alertar a liderança sobre situações que coloquem em risco os prazos e a entrega das ações regulatórias.
  • Identificar situações de risco, sinalizá-las à liderança e apoiar as equipes em ações resolutivas.
  • Identificar o momento adequado para escalar problemas que possam bloquear o progresso das atividades regulatórias.
  • Atuar em parceria com os times de TI, Produtos, Sinistros e Governança da Vertical para cobrança de ações corretivas e mitigatórias, assim como com as áreas corporativas, quando necessário, como Jurídico, Compliance, Contabilidade e Gestão de Riscos.
  • Manter bom relacionamento com as áreas de Produto, Sinistro, TI, Auditoria, Controles Internos e Compliance, criando parcerias de trabalho.
  • Negociar prazos com as áreas e apoiar a escalação de temas relevantes para a remoção de impedimentos que dificultem o cumprimento dos objetivos pelas equipes.
  • Influenciar as equipes na negociação de prazos, entregas e escopo, sem gerar conflitos, engajando os times para alcançar o objetivo requerido.
  • Apoiar os times na geração de planos de trabalho, com foco no planejamento e na execução das tarefas.
  • Gerar atas de reuniões, preparar relatórios de status periódicos e apresentações para comitês, documentar ocorrências e consolidar resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Projetos etc.
  • Experiência nas áreas de Compliance, Auditoria, Controles Internos e/ou Riscos.
  • Vivência no setor de Seguros.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, incluindo PowerPoint e Excel.
  • Habilidade para analisar dados quantitativos e qualitativos.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade.
  • Proatividade e organização.
  • Capacidade de entrega, com foco em resultados, qualidade e prazos.
  • Senso de urgência, com agilidade para atuar em situações imprevistas, buscar soluções alternativas para problemas e solicitar apoio quando necessário.
  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO.


Diferencial

  • Familiaridade com metodologias de gerenciamento de projetos e participação na entrega de projetos.

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada: Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz;
  • Salão de jogos: no completo Matriz;
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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