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ANALISTA DE GOVERNANÇA E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO LDB

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Administrar e evoluir os sistemas, indicadores e bases de informação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) sob responsabilidade da área de Incorporação Apoio, garantindo a integridade, rastreabilidade, padronização e confiabilidade das informações corporativas dos empreendimentos, bem como a aderência dos processos e usuários às diretrizes estabelecidas pelo Grupo. Atuar como referência técnica na gestão funcional do Sistema de Gestão Integrado do Empreendimento (SGIE), do Sistema de Índices de Produto e dos indicadores da esteira de incorporação, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, a geração de inteligência para tomada de decisão e a sustentação das iniciativas corporativas relacionadas ao ciclo de desenvolvimento dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

  1. Gerir funcionalmente o Sistema de Gestão Integrado do Empreendimento (SGIE) – Especificação de Produto, administrando sua estrutura funcional e garantindo a correta aplicação das regras, cadastros, fluxos e parametrizações definidas pela área. Monitorar a utilização do sistema pelas regionais e áreas de apoio, assegurando sua aderência aos processos do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  2. Administrar o Sistema Corporativo de Índices de Produto, garantindo a correta aplicação das regras, cadastros, fluxos e parametrizações estabelecidas. Monitorar o preenchimento dos indicadores pelas regionais, validar critérios, premissas e a consistência das informações registradas, consolidando dados para geração de análises corporativas.
  3. Assegurar a qualidade e a governança dos dados dos projetos relacionados ao SGIE e ao Sistema Corporativo de Índices de Produto, por meio da análise, cadastro, atualização, validação e monitoramento das informações. Garantir a aderência aos padrões corporativos e a consistência dos dados ao longo do ciclo de desenvolvimento dos empreendimentos.
  4. Administrar e analisar os indicadores da esteira de incorporação do Grupo, consolidando informações relacionadas aos lançamentos e entregas dos empreendimentos. Gerar inteligência por meio do cruzamento de dados de vendas, PDP, Índices de Produto e SGIE, apoiando a tomada de decisão estratégica.
  5. Atuar como referência técnica para os usuários do SGIE, Registro de Incorporação e Registro de Condomínio, prestando suporte funcional às regionais e áreas de apoio. Elaborar materiais orientativos, conduzir treinamentos e capacitações, esclarecer dúvidas e acompanhar a utilização dos processos, assegurando a correta operação dos sistemas, a redução de erros operacionais e a confiabilidade das informações registradas.
  6. Desenvolver iniciativas de melhoria contínua relacionadas aos sistemas e processos vinculados ao SGIE e ao Sistema de Índices de Produto, identificando oportunidades, promovendo análises críticas das rotinas e aplicando boas práticas com foco na otimização de fluxos de trabalho, redução de riscos e aumento da eficiência operacional.
  7. Promover a integração das informações entre as áreas envolvidas no ciclo do empreendimento, atuando em conjunto com Incorporação, Produto, Projetos, Planejamento e Controle, Suprimentos e demais áreas envolvidas. Garantir o alinhamento conceitual dos dados compartilhados entre sistemas, identificar lacunas de informação e riscos de duplicidade, além de apoiar a definição de padrões de cadastro e governança de dados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Civil ou Arquitetura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: REGULAMENTO DO CANDIDATO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTÃO
  5. Etapa 5: ANALISE FINAL
  6. Etapa 6: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.