Analista de Governança Pleno

Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Uma empresa brasileira de tecnologia que protege e impulsiona negócios — esse é o nosso propósito. Atuamos nacionalmente com soluções especializadas em infraestrutura, cibersegurança, continuidade de negócios e governança & compliance.

Trabalhamos para remover as barreiras tecnológicas que impedem o crescimento sustentável das empresas.

Com nossas soluções, ajudamos a manter a operação disponível, protegida e em conformidade — permitindo que você economize recursos e tenha mais tempo para investir na estratégia do seu negócio.

Com mais de 500 organizações atendidas e parcerias com os principais players do mercado, cocriamos um futuro mais eficiente, resiliente e escalável para nossos clientes.

E o nosso diferencial? Acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados incríveis. Aqui, cada Tripulante é parte essencial da nossa jornada!

Fazer parte dessa tripulação é participar e contribuir para a evolução de todos os tripulantes e da organização, é ser colaborativo, ser transparente e ser verdadeiro.

• Responsabilidades:
  Realizar análises dos processos e dados existentes, utilizando metodologias tais como Six Sigma,
  Lean, ou outras, identificando pontos de melhoria e ineficiências, avaliando riscos e contribuindo na
  definição de procedimentos, indicadores chaves, monitoramento das atividades, visando a
  implementação de soluções inovadoras de garantia da melhoria contínua dos processos e do
  Sistema de Gestão Corporativa.
• Apoiar no desenvolvimento de políticas, diretrizes, metodologias e processos de governança
  corporativa alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, bem como com as normas
  reguladoras definidas por ela e as melhores práticas de mercado, visando a aplicação e a garantia
  do sistema e melhoria contínua da gestão de empresa.
• Apoiar os setores da empresa na implementação das iniciativas de melhoria contínua e o
  cumprimento das políticas, diretrizes, procedimentos e práticas relacionadas ao Sistema de Gestão
  Corporativa, através do planejamento e promoção de treinamentos, workshops, visando
  conscientização e capacitação dos empregados nas metodologias adotadas.
• Contribuir na elaboração de procedimentos, definição de indicadores chaves, monitoramento das
  atividades, entre outros, visando a garantia da melhoria contínua dos processos e do Sistema de
  Gestão Corporativa.
• Colaborar com as equipes internas oferecendo o suporte necessário para a implementação e
  cumprimento das políticas, procedimentos e padronização definidas pelo Sistema de Gestão
  Corporativa.
• Apoiar nos estudos e definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto
  das mudanças implementadas e fazer o monitorando e auditorias continuamente, analisando seus
  resultados, e propondo para seu superior imediato ações corretivas e oportunidades de melhorias.
• Analisar dados dos processos e elaborar relatórios gerenciais visando apresentação de resultados
  dos indicadores para seu superior imediato e Diretoria.
• Documentar processos, procedimentos e políticas, garantindo clareza e conformidade dos
  documentos.
• Executar, a critério de seu superior imediato, outras tarefas de rotina ou de projetos pontuais e
  específicos, de mesma natureza e nível de complexidade de seu cargo/função.
• Manter e cumprir as políticas institucionais junto aos, parceiros, clientes, fornecedores e demais
  órgãos externos, assegurando o devido comportamento ético nesses relacionamentos.
• Apoiar na definição e monitoramento de OKRs alinhados aos objetivos de negócio, conduzindo
  reuniões para estratégias com as equipes, comunicando os resultados e apoiando aos envolvidos na
  documentação de plano de ação em caso de desvios.
• Apoiar na realização de auditorias internas.
• Compartilhar e difundir na equipe, as informações estratégicas direcionada a este público, bem como
  os princípios gerais do comportamento pessoal e profissional que devem prevalecer para todos os
  colaboradores, comportando-se como exemplo e realizando reuniões com exposição dos temas de
  forma clara e objetiva, visando minimizar ruídos na comunicação e propiciar o engajamento da
  equipe na busca do alcance dos objetivos planejados pela empresa.
• Escolaridade:
• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Qualidade ou
  área correlatas.
• Competências Técnicas:
• Conhecimento das normas ISO 9001, e 22301
• Desejável conhecimento das normas da família ISO 27000 – Requisitos de Segurança da Informação
• Conhecimento prático e domínio com ferramentas de mapeamento de processos (VISIO, BIZAGI)
• Conhecimento das ferramentas do Pacote Office 365
• Participação prévia em auditorias
• Conhecimento da norma ISO 27701 – Requisitos de Proteção de Dados pessoais – desejável.
• Conhecimentos da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados – desejável
• Conhecimento de Métodos ágeis – SCRUM, KANBAN, Agile – desejável
• Conhecimento do método OKR – desejável
• Outros Requisitos:
• Certificação ISO
• Benefícios:
• VA ou VR R$40,10 por dia útil;VA ou VR R$40,10 por dia útil
• Plano de saúde unimed (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação
• Unimed odonto 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)
• Gympass
• Allya
• Convênios de descontos com universidades;
• Incentivo a Capacitação em curso e certificação;
• Day off no aniversário;
• PPR anual;
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade