* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga para Analista de GRC Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Governança, Riscos e Compliance para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por garantir a conformidade com as políticas e regulamentos internos e externos, além de identificar e gerenciar os riscos corporativos.
Responsabilidades:- 1. Governança Corporativa:
- Colaborar na implementação e manutenção das práticas de governança corporativa.
- Apoiar a estruturação e revisão das políticas internas da empresa.
- Assegurar que a empresa cumpra com as regulamentações e diretrizes de governança definidas por órgãos reguladores.
- Realizar auditorias internas periódicas, com foco na conformidade com os processos e controles estabelecidos.
2. Gestão de Riscos:- Identificar, avaliar e monitorar os riscos organizacionais, incluindo riscos operacionais, financeiros, legais e de compliance.
- Desenvolver e manter o plano de gestão de riscos da empresa.
- Apoiar a elaboração de relatórios de risco para a alta gestão, fornecendo informações detalhadas e soluções para mitigação de riscos.
- Implementar e monitorar planos de ação para redução de riscos identificados, garantindo sua execução.
3. Compliance Regulatória:- Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as legislações e normas aplicáveis, como leis de proteção de dados (ex.: LGPD), regulamentos de mercado (ex.: SOX, FCPA), e políticas internas de compliance.
- Apoiar na implementação de programas de treinamento para colaboradores sobre temas de governança e compliance.
- Realizar auditorias internas para verificar o cumprimento das políticas de compliance e identificar áreas de melhoria.
- Gerenciar e revisar contratos, processos e controles internos para garantir conformidade legal e regulatória.
4. Controle Interno:- Apoiar na definição e implementação de controles internos que assegurem a conformidade e a eficiência dos processos operacionais e financeiros.
- Auxiliar na criação de controles para prevenir fraudes, erros e não conformidades.
- Trabalhar com outras áreas para garantir que os controles internos sejam eficientes e cumpram os requisitos regulamentares.
5. Relatórios e Comunicação:- Preparar e apresentar relatórios de governança, risco e compliance para a alta gestão e, quando aplicável, para os órgãos reguladores.
- Garantir a comunicação clara e eficiente de riscos e questões de compliance para as partes interessadas.
- Monitorar a eficácia das ações corretivas tomadas e preparar relatórios de progresso.
6. Suporte Estratégico:- Apoiar a liderança da empresa em decisões estratégicas relacionadas à gestão de riscos e compliance.
- Participar de reuniões estratégicas, fornecendo informações sobre a situação de compliance e riscos.
- Auxiliar na implementação de novas iniciativas de governança e no acompanhamento de sua execução.