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Analista de Governança TI Sr - GRC (Governança, Risco e Compliance)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que faz a área de Governança de TI naConfidencial (Apenas para Cadastrados)?


A área de Governança de TI é responsável por orquestrar os processos de tecnologia em total sintonia com os objetivos de negócio, sempre focando na experiência do cliente. Nossa Cultura: Somos uma equipe proativa, analítica, consultiva e estratégica, com um forte compromisso com a transformação e a excelência operacional. Nosso Foco: Atuamos intensamente na redução de riscos, aumento da eficiência, garantindo visibilidade e transparência. Nosso Jeito de Ser: Promovemos a evolução contínua dos serviços de TI, baseados em dados, metodologias consolidadas e uma cultura verdadeiramente colaborativa. Nossa Missão na Gestão de Riscos de TI: Realizar a Gestão dos Riscos de TI de forma eficiente e transversal, garantindo a mitigação proativa e preventiva de riscos tecnológicos.

Responsabilidades e atribuições

Venha fazer parte de um time que enxerga a Governança de TI não apenas como um suporte, mas como um catalisador do sucesso do negócio!


  • Condução de Análises: Liderar investigações de riscos de TI e segurança da informação, avaliando causas, impactos e definindo medidas corretivas;
  • Ponto focal Estratégico: Atuar como principal interlocutor(a) junto a auditorias (internas/externas), compliance e áreas de negócio, garantindo clareza e robustez nas informações e evidências;
  • Avaliação de Controles: Realizar testes de auditoria, mapeamento de processos e revisão de controles internos, identificando vulnerabilidades e oportunidades de melhoria;
  • Gestão de Planos de Ação: Definir, implementar e acompanhar planos de ação para tratamento de riscos e apontamentos de auditoria, garantindo a efetividade e a conclusão das soluções;
  • Monitoramento e Reporte Executivo: Definir, monitorar e divulgar indicadores de gestão de riscos de TI, elaborando relatórios executivos e apresentações para a alta liderança e comitês;
  • Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias de processos e controles baseadas em metodologias de qualidade e melhores práticas de governança;
  • Habilidade de ser ponto focal para preparação de materiais, esclarecimentos e interação fluida entre equipes, Compliance, Riscos e Auditorias.
  • Capacidade de capturar e traduzir riscos/pontos de auditoria em planos de ação claros e acompanhar seu desenvolvimento junto às diversas áreas de TI.
  • Experiência na definição e execução de processos e fluxos para gestão de riscos e planos de respostas.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos/experiências Fundamentais:

  • Domínio em mapeamento e modelagem de processos, além de elaboração e revisão de procedimentos;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria de processos e qualidade (ex: Lean Sigma, Six Sigma, PDCA);
  • Conhecimento em normas internacionais de auditoria interna;
  • Proficiência em ferramentas de escritório, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Inglês para leitura (necessário para acompanhar normas e documentações técnicas).

Qualificações Desejáveis:

  • Certificação (nível Foundation) em áreas relacionadas a Governança, Segurança da Informação (SI) e Auditoria, tais como:
  • ITIL
  • COBIT
  • ISO/IEC 27001

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Presencial 4x1 - Campos Eliseos/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.