* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada conversa é mais do que uma negociação — é o início de uma parceria que gera resultados duradouros. Nosso time comercial transforma necessidades em oportunidades e problemas em soluções que impulsionam negócios. Se você gosta de construir relações e conquistar metas com propósito, vai se sentir em casa.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
Buscamos uma pessoa Analista de Growth & Performance com forte orientação a resultado, dados e execução, responsável por planejar, acompanhar e garantir a entrega dos produtos ofertados no aplicativo, atuando de ponta a ponta: da estratégia à performance.
Esse papel é essencial para garantir que os produtos certos estejam ativos, bem comunicados, performando e gerando resultado, tanto para o consumidor final (B2C) quanto para parceiros e iniciativas governamentais (B2G).
Perfil que buscamos:
- Planejar e executar estratégias de growth e performance focadas em aquisição, ativação, conversão e retenção;
- Acompanhar métricas de funil (instalação, cadastro, ativação, conversão, receita e retenção);
- Garantir a ativação, configuração e correta oferta dos produtos no app, acompanhando:
- Cadastro e disponibilidade de produtos
- Comunicação e copy no aplicativo
- Jornadas e fluxos do usuário
- Trabalhar junto ao time de Produto para priorizar melhorias e ajustes com foco em performance;
- Coordenar a produção e atualização dos produtos ofertados no app, assegurando que estejam:
- Publicados corretamente
- Com comunicação clara
- Com regras e critérios bem definidos
- Executar e otimizar campanhas de mídia paga, testes A/B e experimentos de growth;
- Analisar dados e propor otimizações contínuas baseadas em performance;
- Apoiar estratégias B2G, adaptando jornadas, produtos e comunicação para contextos institucionais e regulados;
- Produzir relatórios de performance e apresentar insights para tomada de decisão.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Experiência com growth marketing e performance;
- Vivência com produtos digitais ou apps (obrigatório);
- Capacidade de trabalhar com dados, métricas e experimentação;
- Visão de produto e jornada do usuário;
- Boa comunicação para atuar de forma integrada com Produto, Tech, Marketing e Comercial;
- Organização para acompanhar múltiplos produtos e frentes ao mesmo tempo.
Diferenciais:
- Experiência com fintech, crédito ou produtos financeiros;
- Conhecimento em B2G;
- Vivência com analytics;
- Experiência com ferramentas de mídia paga e CRM.
O que você vai encontrar aqui:
·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.