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Analista de Growth

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos à procura de um(a) Analista de Growth para fazer parte da nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal deve ter excelente comunicação verbal e escrita, ser criativo, ter conhecimento em mídias sociais, inbound e tráfego pago. Além disso, ter capacidade de analisar dados, criar relatórios, capacidade de planejamento estruturando estratégias condizentes aos objetivos de crescimento da empresa, ser organizado, estar antenado às constantes mudanças e evoluções da área, ser proativo, saber trabalhar em equipe e estar pronto para trabalhar com projetos diversos. Se você é um(a) profissional que adora desafios e quer contribuir com iniciativas inovadoras, queremos conhecê-lo(a)!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de growth para maximizar o alcance e o impacto das campanhas digitais;
  • Gerenciar e otimizar campanhas de Google Ads, Facebook Ads, Retargeting e Remarketing;
  • Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios detalhados para avaliação de resultados e melhoria contínua;
  • Realizar análises de dados detalhadas, cruzando informações de diferentes bases para identificar oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas baseadas nos dados analisados, identificando os melhores canais de venda;
  • Trabalhar de forma colaborativa com outras equipes para garantir que as estratégias de growth sejam implementadas de forma eficaz;
  • Identificar e explorar o potencial dos nossos produtos e marcas, maximizando o potencial de crescimento de marca e de vendas;
  • Realizar benchmarks e apresentar aos envolvidos para buscar melhorias no processo/produto;
  • Elevar a barra do time, trazendo novas ideias e abordagens para a área de Growth.

Requisitos e qualificações

  • Formação em: Marketing, Administração, Publicidade, Comunicação, Ciência de Dados, Engenharia, Engenharia e Tecnologia da Informação (TI) focando em especializações como Análise de Dados, Marketing Digital e CRO;
  • Experiência comprovada em Growth, análise de dados e áreas relacionadas;
  • Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management);
  • Experiência em desenvolver e implementar estratégias de growth baseadas em dados;
  • Capacidade de interpretar dados complexos usando ferramentas como Google Analytics, Power BI e Excel avançado;
  • Conhecimento em plataformas como Google Ads, Meta Ads e gestão de canais de mídia paga e orgânica;
  • Conhecimento sobre métricas como CAC, LTV, taxa de conversão, ROI e retenção;
  • SEO - Compreensão e aplicação de técnicas de otimização para mecanismos de busca;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz;
  • Habilidade em trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e desafios;
  • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo;
  • Capacidade de pensar estrategicamente e implementar ações escaláveis.

Diferencial:

  • Conhecer a fundo ferramentas como ActiveCampaign e RD Station;
  • Conhecer sistemas e ferramentas de gestão como Semrush;
  • Conhecimento do mercado de educação;
  • Conhecimento em SQL;
  • Experiência com ferramentas de automação (N8N, make, etc);
  • Experiência com AI.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido


Modelo de contratação: Pessoa Jurídica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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