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Analista de implantação de projetos de engenharia II - Planner

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sobradinho-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)


A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).


Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.


Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!


ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.


Responsabilidades e atribuições


Missão do Cargo


Planejar, controlar e analisar o desempenho físico e financeiro dos projetos, garantindo previsibilidade, aderência aos prazos contratuais e suporte à tomada de decisão, por meio de cronogramas integrados, indicadores e análises críticas de riscos e desvios.


Principais Responsabilidades


Planejamento

  • Elaborar, revisar e manter cronogramas de projetos (níveis L2, L3 e, quando necessário, L4).
  • Estruturar o planejamento desde a fase de engenharia, suprimentos, obras, comissionamento e energização.
  • Integrar planejamento físico, financeiro e contratual.
  • Apoiar a definição da EAP (Estrutura Analítica do Projeto).


Controle e Monitoramento

  • Acompanhar avanço físico das atividades em campo e interfaces com contratadas.
  • Realizar medições de progresso físico e análise de curvas (S, avanço real x planejado).
  • Identificar desvios de prazo, caminhos críticos e riscos ao cronograma.
  • Propor planos de recuperação (replanejamento, fast-tracking, crashing, sequenciamento).


Análise Crítica e Relatórios

  • Preparar relatórios gerenciais periódicos (status report, dashboards, KPIs).
  • Apoiar reuniões de acompanhamento, project review e comitês executivos.
  • Realizar análise de impacto de mudanças contratuais no cronograma.
  • Contribuir com análises de riscos de prazo e interfaces críticas.


Integração e Governança

  • Atuar de forma integrada com engenharia, suprimentos, contratos, meio ambiente, fundiário e segurança.
  • Apoiar o cumprimento de marcos regulatórios e contratuais.
  • Garantir aderência às diretrizes de governança e padrões corporativos de planejamento.


Indicadores de Desempenho (exemplos)

  • Aderência ao cronograma (SPI, avanço físico).
  • Confiabilidade das previsões de prazo.
  • Tempo de resposta a desvios críticos.
  • Qualidade e tempestividade dos relatórios.


Requisitos e qualificações


Requisitos Obrigatórios

  • Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em planejamento e controle de projetos de energia.
  • Domínio de ferramentas de planejamento (ex.: MS Project, Primavera P6 ou equivalente).
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, IPMA, Lean/LPS).
  • Conhecimento em análise de cronograma, caminho crítico e controle físico.
  • Boa capacidade analítica e organização.


Requisitos Desejáveis

  • Experiência em projetos de Usinas Hidrelétricas.
  • Vivência em contratos EPC ou grandes obras de infraestrutura.
  • Experiência com integração físico-financeira.
  • Certificação Lean/Lean Construction ou Last Planner System.


Diferencial Estratégico do Cargo


O Engenheiro de Planejamento é peça-chave para garantir previsibilidade, antecipação de riscos e suporte à liderança, contribuindo diretamente para a tomada de decisão estratégica e para o sucesso dos projetos.


Informações adicionais


Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:


  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Plano Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Vale-Transporte;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-educacional;


Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!


#SomosAXIAEnergia


O novo vem com a nossa energia.

Energia para evoluir, criar, inovar

e conectar pessoas com a nossa potência.


A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.


Energiaque articula negóciose cria oportunidades

para quem quer construir um futuro sustentável.


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que nos impulsiona a evoluir.


Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.


Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!