* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um Analista de Implantação de Impressoras para atuar na execução e acompanhamento de projetos de instalação de equipamentos em ambientes de governo.
O profissional será responsável por garantir que as implantações ocorram conforme o cronograma, padrões técnicos, requisitos obrigatórios e custos, assegurando uma transição eficiente e sem impacto às operações.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o levantamento técnico e logístico para implantação de equipamentos de impressão.
- Planejar e executar o cronograma de instalação em conjunto com a equipe de projetos e o cliente.
- Controlar de forma remota os processos de instalação, configuração e testes de impressoras locais e de rede.
- Realizar testes de conectividade, impressão e integração com sistemas de gestão de impressão (Print Server, Follow Me, etc.).
- Validar relatórios técnicos e termos de implantação.
- Apoiar tecnicamente as equipes de implantação.
- Identificar e reportar eventuais riscos ou desvios no processo de implantação.
- Manter relacionamento direto com o cliente para alinhamento de etapas, cronogramas e validações.
Requisitos e qualificações
- Experiência com implantação e configuração de impressoras.
- Conhecimento em infraestrutura de redes (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Domínio em sistemas operacionais Windows e drivers de impressão.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para atuar com múltiplos projetos simultâneos.
- Experiência em ambientes gerenciados de impressão (MPS).
- Conhecimento em Print Management Software.
Informações adicionais
- Proatividade e senso de urgência.
- Organização e atenção a detalhes.
- Facilidade de comunicação com equipes internas e clientes.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Comprometimento com prazos e qualidade na entrega.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Etapa gestor
- Etapa 4: Contratação
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