* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Prestar apoio técnico às áreas nos processos de monitoramento e auditoria de Protocolos Clínicos da instituição. Realizar a coleta de informações para a criação e manutenção do banco de dados institucional, atuando diretamente com as equipes assistenciais na aplicação dos Protocolos Clínicos. Conduzir auditorias clínicas, alimentar bancos de dados para análises posteriores, auxiliar no desenvolvimento de treinamentos e ministrar capacitações para a equipe assistencial, promovendo a adesão e a eficácia dos protocolos.
Horário: Segunda à quinta-feira de 07:00 às 17:00 horas e sexta-feira de 07:00 às 16:00 horas.
Salário: R$ 4.748,67
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
Atenção: Pais com guarda definitiva referem-se à guarda unilateral, não sendo guarda compartilhada, nem quando há residência com a mãe da criança.
- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;
- Plano funerário;
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas;
- Cartão presente Natal.
Responsabilidades e atribuições
- Execução das Nove Etapas de Implantação de Protocolos Clínicos.
- Apoiar a elaboração, revisão e validação dos Protocolos Clínicos junto à equipe técnica.
- Participar da definição de indicadores de monitoramento para avaliação da efetividade dos protocolos.
- Contribuir na definição da metodologia de coleta de dados, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais.
- Realizar a coleta e auditoria clínica de dados nos prontuários dos pacientes elegíveis para os protocolos.
- Construir painéis de dados para análise e acompanhamento de resultados.
- Realizar a análise dos dados coletados para identificação de melhorias e conformidades.
- Contribuir com a manutenção e plano de melhorias dos protocolos em conjunto com a equipe assistencial.
- Participar da análise crítica junto à alta direção, apresentando dados e resultados relacionados aos protocolos.
- Auxiliar no treinamento das equipes assistenciais, garantindo entendimento e adesão ao processo.
- Atuar nos processos de coleta de dados e auditoria clínica conforme as diretrizes dos Protocolos Clínicos.
- Realizar auditorias nos prontuários para avaliar a adesão e aplicabilidade dos protocolos, sugerindo melhorias nos processos assistenciais.
- Identificar pacientes elegíveis para inclusão nos protocolos assistenciais, indicando sua inclusão.
- Solicitar e acompanhar adequações em sistemas, como MV e Hospitale, para atender às demandas dos Protocolos Clínicos.
- Preencher bancos de dados para análise posterior de adesão e eficácia dos protocolos.
- Sensibilizar a equipe assistencial sobre a importância de informações adequadas e da adesão aos protocolos clínicos.
- Disseminar os Protocolos Clínicos nas equipes assistenciais.
- Prestar apoio técnico às áreas assistenciais, indicando necessidades de novos protocolos ou auditando os existentes para melhorias ou conformidades.
- Elaborar e ministrar treinamentos multiprofissionais baseados nos Protocolos Clínicos definidos.
- Realizar seminários, workshops e ações de divulgação para apresentação e discussão dos protocolos.
- Realizar reuniões periódicas com os setores para desenvolvimento de planos de ação e melhorias relacionadas aos protocolos clínicos.
- Contribuir no desenvolvimento de ações integradas com as áreas assistenciais.
- Criar materiais de divulgação e organizar eventos educacionais sobre Protocolos Clínicos.
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, conforme solicitado pelo superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Enfermagem e/ou Gestão de Serviços de Saúde
- Desejável pós-graduação em áreas afins
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.