* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos buscando um(a) Analista de Infraestrutura de TI Sênior para fazer parte de uma equipe de Tecnologia que atua de forma próxima, colaborativa e orientada à continuidade e evolução dos ambientes tecnológicos.
Nesta posição, você terá uma atuação técnica relevante, apoiando a sustentação e evolução da infraestrutura, atuando na resolução de demandas de maior complexidade e contribuindo para projetos e melhorias que garantam disponibilidade, segurança, performance e confiabilidade dos serviços de TI.
Buscamos alguém com perfil hands-on, analítico e resolutivo, que goste de investigar problemas, compartilhar conhecimento e trabalhar em equipe, mas que também tenha senioridade e autonomia para conduzir tecnicamente suas entregas.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar, monitorar e sustentar ambientes de infraestrutura de TI, garantindo disponibilidade, performance, segurança e continuidade dos serviços;
- Administrar ambientes de virtualização Microsoft Hyper-V e VMware;
- Realizar a gestão e manutenção de servidores físicos e virtuais, em ambientes Windows Server e Linux;
- Administrar e realizar troubleshooting de redes LAN, WAN, WLAN e VLANs, atuando na identificação e resolução de incidentes;
- Executar e acompanhar rotinas de backup, restore, recuperação de dados e continuidade do ambiente;
- Atuar na administração e integração de ambientes on-premises, cloud e híbridos;
- Monitorar capacidade, disponibilidade e performance da infraestrutura, atuando preventivamente na identificação de riscos;
- Investigar e solucionar incidentes de maior complexidade, realizando análise de causa-raiz e propondo ações corretivas e preventivas;
- Participar e conduzir tecnicamente projetos de implantação, atualização, migração e modernização da infraestrutura;
- Apoiar iniciativas relacionadas à segurança da informação, controles de acesso e proteção dos ambientes;
- Elaborar e manter atualizados procedimentos, documentações e padrões técnicos;
- Interagir tecnicamente com fornecedores e parceiros, acompanhando serviços e soluções contratadas;
- Identificar oportunidades de automação, melhoria de performance, segurança e otimização dos ambientes de TI;
- Compartilhar conhecimento e apoiar tecnicamente os demais profissionais da equipe.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes de Computadores ou áreas relacionadas;
- Experiência com administração de servidores Windows e conhecimentos em Linux;
- Vivência com ambientes de virtualização, principalmente Hyper-V e/ou VMware;
- Bons conhecimentos em redes, TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, LAN e WAN;
- Experiência com Active Directory, usuários, acessos e permissões;
- Conhecimento de rotinas e soluções de backup, restore e recuperação de dados;
- Vivência com monitoramento de infraestrutura e atuação em incidentes;
- Facilidade para investigar problemas, identificar a causa e buscar soluções, principalmente em situações mais críticas;
- Conhecimentos em Segurança da Informação e boas práticas de proteção dos ambientes;
- Conhecimento ou experiência com ambientes cloud, como Azure, AWS ou Google Cloud.
Será um diferencial ter pós-graduação ou especialização em Infraestrutura, Redes, Cloud ou Segurança da Informação, além de certificações Microsoft/Azure, VMware, AWS, Cisco, Linux ou similares.
Também valorizamos conhecimentos em PowerShell, automação de rotinas, ITIL e participação em projetos de migração ou atualização de infraestrutura.
Mais do que conhecer ferramentas, procuramos alguém que tenha perfil mão na massa, organização e senso de prioridade, que consiga trabalhar bem com o time, compartilhar conhecimento e tenha autonomia para assumir as responsabilidades técnicas esperadas de uma posição Sênior.
Informações adicionais
A contratação será em regime CLT, com atuação 100% presencial, de segunda a sexta-feira.
Além da remuneração compatível com a posição, oferecemos um pacote de benefícios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Selecionador
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
