* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista de Infraestrutura e Suporte de TI Sr para atuar na sustentação e evolução dos ambientes de monitoramento e observabilidade, contribuindo para a confiabilidade, disponibilidade e performance dos serviços em um ecossistema multicloud.
Esta posição terá papel estratégico na jornada de transformação da área, apoiando a evolução da cultura de observabilidade e SRE, com foco na excelência operacional e na melhoria contínua dos serviços de tecnologia.
Se você possui experiência em infraestrutura cloud, observabilidade, monitoramento de ambientes críticos e perfil analítico orientado à resolução de problemas, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição você será responsável por:
- Administrar, sustentar e otimizar a stack de monitoramento atual baseada em Zabbix e Grafana;
- Liderar o projeto de implementação, configuração e sustentação da plataforma Datadog, com foco em APM (Application Performance Monitoring) e métricas avançadas;
- Definir, implementar e gerenciar indicadores de confiabilidade fundamentais, tais como SLIs, SLOs e Error Budgets;
- Implementar e refinar o monitoramento especializado em performance de Bancos de Dados em Cloud;
- Desenvolver e executar a estratégia de observabilidade para o Kubernetes;
- Automatizar a infraestrutura de monitoramento, dashboards e regras de alerta.
Requisitos e qualificações
Requisitos para candidatura:
- Ensino superior completo;
- Ferramentas de Observabilidade: Domínio em Datadog (APM e Métricas), Grafana e Zabbix;
- Bancos de Dados Cloud: Experiência em monitoramento de performance em AWS RDS, Azure SQL, Cloud SQL e OCI Autonomous Database;
- Cultura SRE: Conhecimento prático na definição e gestão de SLO/SLI;
- Cloud Providers: Experiência em pelo menos dois dos provedores (AWS, Azure, GCP ou OCI).
Diferenciais:
- Experiência com Dynatrace ou ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana);
- Conhecimento técnico em Kubernetes e orquestração de containers.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
- Atenção aos detalhes e excelência na execução, atuando com alto nível de rigor técnico na configuração, monitoramento e acompanhamento de alertas, métricas e dashboards, garantindo maior confiabilidade das operações e redução de ruídos operacionais;
- Capacidade analítica e resolução de problemas complexos, com habilidade para investigar incidentes críticos, identificar causas raízes, correlacionar informações e conduzir planos de ação que promovam estabilidade, performance e melhoria contínua dos ambientes;
- Negociação e influência, construindo alinhamentos eficazes entre áreas técnicas e stakeholders de negócio, conciliando necessidades, prioridades e metas de confiabilidade para apoiar a tomada de decisão e a entrega de resultados sustentáveis;
- Pensamento crítico e orientação para resultados, avaliando cenários de forma estratégica e propondo soluções que contribuam para a evolução dos serviços, otimização dos processos e aumento da eficiência operacional;
- Colaboração e trabalho em equipe, promovendo integração entre diferentes times, compartilhamento de conhecimento e atuação conjunta para garantir maior disponibilidade, resiliência e qualidade dos serviços.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Remoto
Local de Trabalho: São Paulo /SP
💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
- 🚌 Vale-transporte
- 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
- 🏥 Assistência médica
- 🦷 Assistência odontológica
- 🛡️ Seguro de vida
- ⚰️ Auxílio funeral
- 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- 🏋️ Wellhub
- 🧘 Zenklub
Licença Maternidade e Parental Estendida- 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
- 🎓 Universidade Quali
- 📚 Parcerias com instituições de ensino
- 💻 Auxílio para home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | RH
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
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